一、公部門涵蓋許多機關、機構及學校，彼此人事制度略有差異。請試述公 部門人力資源管理的特色。（25 分）

詳解 (共 9 筆)

Kenny Chang
Kenny Chang
詳解 #3432445
2019/06/23
◎   人力資源管理意涵 是將組織內人...
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黑咖啡(109高考已上榜)
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詳解 #3447291
2019/06/28
遇到題目不知道怎麼寫的盡量回答公私部門差...
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暄
暄
詳解 #3441106
2019/06/26
公部門有別於私部門，公部門的理念是為民服...
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朱朱
朱朱
詳解 #3453911
2019/07/02
所謂公共人力資源管理，係將 HRM 的各...
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賴宥靜
賴宥靜
詳解 #4736370
2021/05/20

1.      深受法律和規章規則程序之限制(依法行政 保障人民權益 但易目標錯置 且缺乏彈性和自主性)

2.      行政目標追求大而廣泛的利益(政府面對之對象差異性大 對行政人員之期望趨於多樣化)

3.      受到政治因素的影響較深(代議士給壓力 受立法機關監督 行政中立法)

4.      較不受市場競爭的影響(政府行政具有其獨特性 在其管轄範圍內 得於合乎法律的規範下 行使某些行政行為 也具行政裁量權 綜言之 政府是公權力的遂行者 私人不能與其抗衡或競爭 因此公權力的施行效力較不受市場等不確定因素而影響)

5.      行政績效難以衡量(政府的施政目的並非以營利為目的 而是欲滿足公共利益 因此績效的衡量無法以單純的成本效益或利潤進行量化的評估 反之 須連同質化的指標一併進行考量)

6.      決策程序冗長(依法行政 正當程序原則 錯失最佳決策時機 甚至過程中易出現爭功諉過 本位主義的困境)

7.      預算有限且常受限制(須經立法機關嚴格審核)

8.      公務人員身分保障(永業制)

happyhannah
happyhannah
詳解 #3449311
2019/06/30
公共部門涵蓋許多機關、機構及學校，彼此間...
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patty924516
patty924516
詳解 #3435470
2019/06/24
(一)人力資源管理應具備整合傳統人事管理...
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111 普考上榜有我
111 普考上榜有我
詳解 #5204763
2021/11/11
(一)人力資源管理定義 (二)特色： 1...
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陳祐豪
陳祐豪
詳解 #4630957
2021/04/01
在\
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私人筆記 (共 2 筆)

心中有百姓，行事有溫度
心中有百姓，行事有溫度
私人筆記 #2086310
2020/04/24
知名的人力資源管理學者尤瑞奇在《人力資源...
(共 1506 字，隱藏中）
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努力練習！
努力練習！
私人筆記 #3548691
2021/09/08
一、人力資源管理的意涵二、人力資源管理的...
(共 104 字，隱藏中）
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