一、巴頓(George S. Patton)將軍曾言:「千萬別教他人如何做,而是告訴他們做什麼, 他們的巧思會帶給你驚喜。」試就此一看法來論述行政領導之類型與行政激勵的 相關理論之核心意涵。(25 分)
詳解 (共 7 筆)
Rong
詳解 #2306503
題目引言是激發部屬創造力,偏向Y理論。也...
(共 272 字,隱藏中)
前往觀看
Sadie Kane
詳解 #2282115
(一)何謂行政領導 1. 意義:行政領導...
(共 899 字,隱藏中)
前往觀看
RM Rio
詳解 #3636277
行政領導類型 1.
(共 11 字,隱藏中)
前往觀看
乳鴿草莓
詳解 #2272864
領導者在員工能力範圍內給予適度的工作自主性和工作任務的挑戰, 有激發員工潛能的正面效果
GGL
詳解 #3619972
這就跟與其給他魚吃,不如教他釣魚的概念是...
(共 125 字,隱藏中)
前往觀看
洪國桓
詳解 #3731600
McGregor(麥葛瑞格)
Maslow (馬斯洛)
Herzberg(赫茲伯格)
Lewin, White 與、Lippitt(李文、懷特、李皮特)
Likert(李克特)
游禮安
詳解 #4508091
四分式領導
獨裁 仁慈 諮商 參與式領導
赫茲伯格的雙因子理論
保健理論
激勵理論———成就 升遷 賞識 工作本身 責任
或是晚近的轉換行領導
倡導者為伯恩斯 結合交易型領導與魅力型領導
核心在 個別關懷 才智激發 動機啟發 相互影響關係