一、我國「中高齡者及高齡者就業促進法」與「就業服務法」兩者關於禁止年齡歧視之規定，有那些差異？40 歲之勞工如認其於求職時遭受年齡歧 視，得向何者提出申訴、申訴依據以及救濟內容為何？請申論之。（25 分）

申論題作答 (共 2 筆)

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Victor
Victor
申論題作答 #103748
83 分
83 總分
題意符合度
84分
論證結構
81分
語言表達
83分
2分16秒 總時間 1 人解鎖 2026.08
正文
一、中高齡者及高齡者就業促進法與就業服務法關於禁止年齡歧視之規定差異 中...
解鎖 766 字 1 人已解鎖
wssc5447
wssc5447
申論題作答 #99072
81 分
81 總分
題意符合度
78分
論證結構
80分
語言表達
88分
40秒 總時間 0 人解鎖 2026.07
作答大綱
我國《就業服務法》與《中高齡者及高齡者就業促進法》皆有禁止年齡歧視的規範...
正文
我國《就業服務法》與《中高齡者及高齡者就業促進法》皆有禁止年齡歧視的規範...
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詳解 (共 1 筆)

Andra
Andra
詳解 #7476564
2026/08/12
一、「就業服務法」與「中高齡者及高齡者就...
(共 2039 字，隱藏中）
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私人筆記 (共 1 筆)

wssc5447
wssc5447
私人筆記 #8477680
2026/07/20
我國《就業服務法》與《中高齡者及高齡者...
(共 916 字，隱藏中）
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