一、某甲十八歲,高職畢業,未得法定代理人之同意,受僱為某乙建設公司之職員,從 事售屋工作,經指派將公司之某棟房屋出售於某丙。試問某甲、某乙建設公司與某 丙三者之間的法律關係及買賣契約之效力如何?(20 分)

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Annie
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旻真
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甲與乙建設公司之法律關係:

限制行為能力人未得法律代理人之允許,所訂立之契約,需經由法律代理人承認,使生效力。(§79)
甲為18歲,為限制行為能力人,未經法定代理人同意,與乙建設公司簽訂之僱傭契約需經法定代理人同意,使生效力。
茲有問題者為:
甲雖為限制行為能力人,仍可單獨受領代理權,故與乙公司訂立僱傭契約係屬於效力未定行為,需由其法定代理人同意使生效力。
如其法定代理人拒絕承認,則僱傭契約為無效。
從而甲代理乙與丙成立之買賣契約之效力,將因甲與乙公司之僱傭契約是否有效而有不同結果
茲分析如下:
1.甲與乙之僱傭契約為有效時:
甲代理乙與丙成立之買賣契約亦有效
甲與乙之僱傭契約如經甲之法定代理人承認而生效時,
因甲以獨立取得代理權,則代理乙與丙成立之買賣契約亦有效。
2.甲與乙之僱傭契約為無效時:
甲與乙之僱傭契約經甲之法定代理人拒絕承認而無效時,將涉及基本法律關係而有不同結果
(1)有因說:認為授權來自基本法律關係,基本法律關係無效,授權亦當隨之消滅,代理權之消滅,依其所由授予之法律關係定之為論據
此為早期學者通說。
(2)無因說:認為代理權與基本法律關係各自獨立,基本法律關係無效並不影響代理權授權之效力,以保護第三人交易安全

結論:本題甲與乙之間僱傭關係不生效力時,其授權是否消滅,為保護第三人交易安全,不必顧慮代理人的內部基本法律關係
以促進交易安全之理由,宜採無因說
故甲代理乙與丙所簽訂之買賣契約亦屬有權代理。