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公職◆社會學
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103年 - 103 高等考試_三級_客家事務行政、社會行政、勞工行政、法律廉政、財經廉政:社會學#29174
> 申論題
一、美國社會學學者 C. W. Mills 提出了所謂的「社會學想像」,請說明社會學想像的意 涵;並且從個人放棄工作,與行政院主計總處公布的失業率統計數據,以「社會學想 像」的觀點,說明那些是可能影響臺灣年輕世代高失業率與薪資所得停滯的因素。 (30 分)
詳解 (共 2 筆)
100006036734858
詳解 #2642725
2018/02/27
(一)社會學的想像(The Sociol...
(共 563 字,隱藏中)
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jn8328
詳解 #5906398
2023/08/06
一、定義: (一)一種對個人與社會之間所...
(共 887 字,隱藏中)
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相關申論題
二、臺灣與其他亞洲國家韓國、日本等都面臨所謂「少子化」問題,請問:何謂「少子化」? 少子化所帶來的「超低生育率」問題,與其對臺灣社會的影響;90 年代以後臺灣高 等教育擴張,對於少子化的影響。(30 分)
#60106
三、團體與組織有何不同?為何現代社會中會產生正式組織?(25 分)
#60107
⑴偏差行為醫療化
#60108
⑵女性貧窮化
#60109
⑶婚姻資源交換論
#60110
一、甲為購買 X 牌 Y 型手提電腦,透過網路搜尋到知名的乙網路購物商城有在販售,因此在該商城 的網頁中下標,表示訂購一台。然而,該型手提電腦過於熱銷,市場供不應求,導致乙網路購物 商城一直未向甲確認出貨。請問:甲得否向乙請求交付 X 牌 Y 型手提電腦?(25 分)
#60111
二、A 地為甲、乙、丙、丁四人分別共有,各有應有部分四分之一,四人約定各分管 A 地的一部,甲、 乙、丙就在各自所分管的土地上建築房屋,丁則將所分管的土地設置停車場,不久之後,丁將其 應有部分出售並移轉所有權給戊,戊主張甲、乙、丙、丁四人分管契約對其不生效力,並要求重 新協商分管契約,問有無理由?(25 分)
#60112
⑴我國勞動基準法規範工作規則須報請主管機關核備後並公開揭示之,請說明核備 及公開揭示之意義、處理原則及其法律效力。(13 分)
#60115
⑵雇主常以員工違反工作規則且情節重大作為解僱員工之依據,請說明此一雇主對 員工之懲戒解僱處分必須遵行之要求與處理原則。(12 分)
#60116
⑴影響工會力量的主要因素為何?(15 分)
#60117
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