阿摩線上測驗
登入
首頁
>
心理學(含諮商與輔導)
>
112年 - 112 原住民族特種考試_三等_人事行政:心理學(包括諮商與輔導)#116478
> 申論題
一、許多人會因為網路負面攻訐而產生沮喪、甚至自殺輕生,然而,有些人對這些網路負面訊息卻能一笑置之,不予理會。請從心理學「知覺 (perception)」的觀點說明為何有些人會受到負面訊息的影響,有些人 則不會?(10 分)那些心理因素會影響個體對訊息的知覺?(15 分)
詳解 (共 2 筆)
回報考生賺奶粉求給讚與5星好評
詳解 #5929556
2023/09/12
一、從心理學的「知覺(perceptio...
(共 921 字,隱藏中)
前往觀看
粉紅小象
詳解 #5934201
2023/09/20
(一)從知覺角度說明人類受到負面訊息影響...
(共 409 字,隱藏中)
前往觀看
相關申論題
二、職場人際溝通有對同事的水平溝通,對下屬的向下溝通,還有對主管的向上溝通,因而產生「向上管理」一詞,請說明何謂向上管理?(10 分) 並說明向上管理的方法及步驟為何?(15 分)
#497254
三、過去臺灣社會發生了幾起隨機殺人事件,事後都指稱犯嫌具有心理疾患,因此,如何確保心理衛生提高心理健康對於個人、家庭及社會是極為重要的,請問何謂心理衛生?(10 分)請論述個體該如何維持自己的心理健康呢?(15 分)
#497255
四、何謂高敏感特質(highly sensitive people, HSPs),有那些特徵?(15 分) 如果你是他(她)的主管,你該如何安排工作,協助高敏感特質的人發揮其特質優勢?(10 分)
#497256
一、請說明考銓制度中「考」及「銓」的意義。中國古代選官制度主要經歷 了世襲制、察舉制、九品中正制、科舉制幾個階段,試說明之。並請就漢代察舉制度的建立及其內涵敘述之。(25 分)
#497257
二、請說明訓練與發展的意涵為何?如何將事業生涯發展之觀念應用到公務體系?試分別說明之。(25 分)
#497258
三、為因應現行公務人員退休資遣撫卹法第 93 條規定,立法院審議通過 「(112 年 7 月 1 日以後)初任公務人員退撫新制」 。試說明此次修正新制的考量,以及新制的主要規劃重點。(25 分)
#497259
四、試就「組織效率觀」、「社會公正觀」、「組織效率與社會公正合一觀」,闡述行政倫理的當代意涵。(25分)
#497260
一、請詳述農產運銷合作社依合作方式可分那幾種?(25 分)
#497261
二、現代化農業不僅是生產事業,更具生態保育功能,請詳述三生三化農業的目標及具體作法為何?(25 分)
#497262
(一)葉面施肥
#497263
相關試卷
114年 - 114 陸軍司令部民國心理輔導員「專長測驗」題庫#127388
114年 · #127388
113年 - 113 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法):心理學(包括心理測驗)#122063
113年 · #122063
113年 - 113 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):諮商與矯正輔導#122009
113年 · #122009
113年 - 113 身心障礙特種考試_四等_教育行政:心理學概要#119375
113年 · #119375
112年 - 112 地方政府特種考試_三等_人事行政:心理學(包括諮商與輔導)#118275
112年 · #118275
112年 - 112 地方政府特種考試_四等_人事行政:心理學概要(包括諮商與輔導)#118069
112年 · #118069
112年 - 112 原住民族特種考試_三等_人事行政:心理學(包括諮商與輔導)#116478
112年 · #116478
112年 - 112 原住民族特種考試_四等_人事行政:心理學概要(包括諮商與輔導)#116420
112年 · #116420
112年 - 112 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法):心理學(包括心理測驗)#116168
112年 · #116168
112年 - 112 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):諮商與矯正輔導#116128
112年 · #116128