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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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102年 - 102年身心障礙人員考四等_人事行政#32711
> 申論題
一、請舉實例說明我國政府部門中之人事機關或人事單位之必要性與功能性。（25 分）
相關申論題
二、請舉實例分析目前進行之中央政府組織改造，對人事法制造成的衝擊為何？（25 分）
#77788
三、請評論我國目前公務人員退休制度的合理性。（25 分）
#77789
四、請問身心障礙人員任用之依據與挑戰為何？（25 分）
#77790
一、我國現行公務人員特種考試具有那些主要的特色？請說明並評述之。（25 分）
#77791
二、何謂機要人員？現行公務人員任用法及各機關機要人員進用辦法，對於各機關辦理 進用機要人員時，應注意的原則、員額及所任職務範圍的規定為何？請分別說明 並評述之。（25 分）
#77792
三、現行公務員服務法對公務員「不當行為的禁止事項」的相關規定為何？請分別說明 並評述之。（25 分）
#77793
四、我國現行公務人員退休制度具有那些主要的特色？請說明並評述之。（25 分）
#77794
一、請問擔任委任第五職等職務公務人員，應如何取得升任薦任第六職等職務任用資格？ （25 分）
#77795
二、各機關職務出缺時，除依法申請分發考試及格或依法任用免經甄審（選）之職缺外， 基本上可以由本機關人員陞遷，或由本機關以外人員遞補。請比較此兩種方式在執 行上的異同。（25 分）
#77796
三、請解釋公務人員考試結果，正額錄取與增額錄取的差別。此外，兩類人員在後續分 發任用上，又有那些相同點與相異點？（25 分）
#77797
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