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就業安全制度
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106年 - 106年退除役轉任特考三等- 就業安全制度#62355
> 申論題
一、近年來,政府為有效結合企業與民間資源辦理各種功能性職業訓練,發展出臺灣人 才品質管理系統(TTQS),作為評核準則。請敘述 TTQS 之目的與意義、執行策略, 及對企業實施訓練的功能為何?(25 分)
相關申論題
二、由於全球金融海嘯與景氣緩慢攀升,相對的影響勞動/就業市場就業機會的釋放, 因而增加了「非典型的就業型態及工作者」。請論述日本有關「非典型的就業型態及 工作者」實施概況,及渠等應如何培養自己職場的競爭優勢?(25 分)
#248908
三、產業結構與所需的專業職能技術,會隨著全球化與知識經濟時代來臨,而產生快速 變遷,先進國家為因應此一趨勢,都會積極發展建立「職能基準」,透過產學訓機制, 以培育國家產業發展所需人才,達到「事得其人,人適其職」之適性就業目標。請 論述我國現在推動規劃的「職能基準」法令基礎、意涵與等級。(25 分)
#248909
四、常有新聞媒體報導,有些失業者或求職者慨歎,在尋職過程中投遞了許多履歷,仍 然未受青睞石沉大海,而感到難過與遺憾,可見撰寫履歷表的重要性。請論述一般 撰寫履歷表時,應該注意的事項與原則為何?(25 分)
#248910
二、MARPOL 73/78 公約,其附錄 IV, V 管制船舶污染物各為何?重點敘述其處理原則? (20 分)
#248912
三、船舶消防站應具備那些裝置與屬具,分別敘述之。(20 分)
#248913
四、依船員服務規則其當值航行員操作及注意之事項有那些?(20 分)
#248914
五、船舶法第 24 條規範船舶設備係指那些?試寫出其中任意八種並試述其功能。(20 分)
#248915
一、「推拉理論」(Push and Pull Theory)的推力與拉力觀念,如何說明人口遷徙現象? 請以該推力與拉力觀念,說明「市場-守護理論」(Market-Guardian Theory)如何 解釋跨國人口販運議題。(25 分)
#248916
二、請就聯合國毒品和犯罪防制署(United Nations Office on Drugs and Crime)近期發 布之《2016 全球人口販運報告》(Global Report on Trafficking in Persons 2016),說 明國際社會存在那些新興衝突因素,進而驅動人口販運現象。這些新興衝突因素, 對我國移民政策安全造成那些衝擊?請加以論述。(25 分)
#248917
三、偵訊人口販運案件涉嫌人或被害者,藉由同理心(empathy)經常可以進一步取得 「偵查相關資訊」(Investigation Relevant Information, IRI)或自白。請說明同理心 的主要內容,以及在偵訊過程中,所謂的「同理心循環理論」(Empathy Cycle Theory) 有那些可供應用之具體步驟?(25 分)
#248918
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