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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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95年 - 095年高等三級暨普通人事行政(高考)#32723
> 申論題
一、論者有謂,我國目前之人事行政業務係由考試院和行政院(人事行政局)共理,或 可稱為「人事行政雙重首長制」。試就憲法有關人事行政職權之劃分說明其內涵, 並論述兩院共享人事權之困境及可能解決之道。(25 分)
相關申論題
二、試說明公務人員任用法中,有關權理之規定。並就權理制度之利弊評論之。(25 分)
#77864
三、公務人員待遇制度必須遵從「同工同酬」的原則。試說明公務人員俸給法中有關同工 同酬的規定。並論述政府人事制度在設計或實務運用方面是否有違同工同酬之處? (25 分)
#77865
四、何謂機要人員?機要人員進用之規定如何?並請就我國現行機要人員進用制度之得 失加以評論。(25 分)
#77866
一、依公務人員考試法之規定,初任考試分成那幾種?其應考資格為何?試分述之。 (25 分)
#77867
⑴俸給之種類。(10 分)
#77868
⑵公務人員俸表之結構。(10 分)
#77869
⑶俸額折算方法。(5 分)
#77870
三、我國公務人員退休法適用的對象為何?退休種類分為那幾種,其規定為何?退休金 又如何發給?試分述之。(25 分)
#77871
⑴進修(5 分)
#77872
⑵考成(5 分)
#77873
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