三、企業通常都要定期或不定期對員工進行績效考核（評估），然而，當主管無法正確評核部屬的實際工作表現時，員工則會覺得被不公平對待。因此，是否能正確評核員工績效非常重要，試說明各種可以提高績效考核（評估）正確性的方法。（25 分）