三、就業服務法中規定禁止就業歧視，另憲法保障人民有平等權及工作權； 依此，雇主對求職人或受僱者，不得因個人因素而予以差別待遇。請問 我國對於藍領移工與白領外國人工作者，在工作聘僱許可與居留管理制度方面，二者在政策上之差異，是否符合上述原則？請申論之。 （25 分）