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社會行政及社會工作
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105年 - 105 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_社會行政:社會行政及社會工作#50193
> 申論題
三、有學者認為臺灣長期照顧(護)的發展太過偏重家庭外籍雇傭及設置安養機構,而 居家服務資源配置不足,請討論你對此論點的看法。 (25 分)
相關申論題
四、論及臺灣的社區工作時,常聽到「政府主導社區發展工作容易弱化社區自主能力」 的說法,請討論你對此論點的看法。(25 分)
#177785
一、近年來,不少國軍的軍事設施及演訓場地,時有因噪音、落彈,而遭民眾抗議影響 生活或生計,並要求遷離;地方政府甚至因此開單裁罰,既影響軍民關係,也不利 於國軍形象。請運用相關原則或方法,依據感知問題、分析原因、建構對策、評選 對策等步驟或程序,說明國軍應如何面對上述現象並有效處理。(50 分)
#177786
二、您奉派接掌某行政機構,在與同仁的面談中,陸續聽到下列兩種抱怨聲:「……。 雖然新人業務最重,但不管你做得多好,考績都是乙。很多比你老的,明明能力更 差,卻拿甲。」以及「工作實在太無聊了,缺乏成就感,事情做完,長官會覺得這 是你該做的,不會有鼓勵。我會感覺這件事,是不是我來做都沒差。」您身為機構 首長,請運用適切的問題解決方法或工具,分析問題所在,並說明如何建構對策、 評選對策?(50 分)
#177787
一、前不久,鄰近某愛國者飛彈基地的某縣市居民,因為對相關工程的興建事前毫不知 情,又對可能引發的安全問題充滿疑慮,而嚴詞抨擊簡直是「先斬後奏」;國防部 人員面對激憤的群情,努力說明此種機動性強的高科技戰力,能更精確、有效地協 助領空安全,希望民眾多支持;一有緊急狀況立刻移走,不至於對基地周邊造成安 全威脅。您奉命運用適切的問題解決方法或工具,分析這樁摩擦事件的問題所在, 並提報兼顧提升臺灣國防安全戰力和滿足民眾資訊透明需求的解決對策。請說明您 的處理作法。 (50 分)
#177788
二、您在通過轉任考試獲派接掌某機構後,上級推薦貴機關參與行政院「政府服務品質 獎」 ,您因此召集所屬同仁展開各項分工。不久卻傳出「參獎是新到任首長求個人表 現」的流言;負責彙整撰寫的工作小組,有成員因為參獎報告書遭長官「一改再改」 出現反彈情緒;更有人因既有工作與參獎準備「蠟燭兩頭燒」而緊急住院。您身為 機關首長,請運用適切的問題解決方法或工具,分析問題所在?並說明如何處理這 些問題?為何如此處理?(50 分)
#177789
一、請說明果汁原料要求條件為何?(20 分)
#177790
二、蔬果乾燥過程中發生的物理變化有那些?(20 分)
#177791
三、說明園產品發生熱害之症狀、發生原因,並說明減少熱害的方法。(20 分)
#177792
四、蔬果安全性為品質重要因素之一,請說明那些要素影響蔬果的安全性?(20 分)
#177793
⑴園藝成熟度(horticultural maturity)和生理成熟度(physiological maturity)
#177794
相關試卷
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97年 · #48805