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各國人事制度
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102年 - 102 公務升官等考試_薦任_人事行政:各國人事制度#32736
> 申論題
三、英國公務員俸給制度有所謂的「倫敦加給」(London Allowance),請說明其意義 及相關規定,並論述其對我國有何參考意涵。(25 分)
詳解 (共 2 筆)
【高考18名】擂茶阿寶
詳解 #4370245
2020/11/11
(一)倫敦加給:1.指職務俸給以外之額外...
(共 281 字,隱藏中)
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已上岸回來考地政士兼撿鑽石
詳解 #3063915
2018/11/07
因應各地物價水準有殊
(共 12 字,隱藏中)
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相關申論題
四、近年來各國文官培訓均著重核心能力(core competence)的養成,請以美國或英國 為例,說明核心能力意義與內涵,並論述我國組改後建構公務人員核心能力的方向。 (25 分)
#77934
一、各國人事制度均有其獨特精神與特質,沒有完全相同的,例如英國人事制度具有分權 制、非官僚制與地方紳治制等特質。試說明各國人事制度特質形成的原因。(25 分)
#77935
二、請說明法國人事制度的特色為何?以及日本人事制度的特色為何?(25 分)
#77936
三、請說明德國公務員享有的權利與其內容。(25 分)
#77937
四、請說明美國公務員服務制度對於工作時間(一般原則與例外規定)與彈性辦公時間 的規定內容,並說明採取彈性辦公時間的原因。(25 分)
#77938
一、近年來高級文官建制成為人事制度的重要課題,請就美國、英國與荷蘭等國在制度 設計上的共通特點加以評述。(25 分)
#77939
二、請說明英國「快速升遷方案」(Fast stream scheme)的考選方法,並論述其對我國 公務人員「優先陞任」機制的參考意涵。(25 分)
#77940
三、美國聯邦人事制度中有所謂「功績原則」(merit principles),請闡述其意義,並說 明美國政府落實(確保)功績原則的機制與作法。(25 分)
#77941
四、請說明日本人事院公務員研修課程的特色與類別。(25 分)
#77942
一、請說明英國國家政府學院(National School of Government, NSG)的組織沿革、定位 與功能,並論述其可供我國國家文官學院借鏡之處。(25 分)
#77943
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