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鐵路◆鐵路運輸學(含鐵路運輸規劃學)
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100年 - 100 鐵路特種考試_員級_運輸營業:運輸學概要#84991
> 申論題
三、請舉例說明駕駛人的視覺對汽機車行車安全之影響。(25 分)
詳解 (共 3 筆)
CHIHt
詳解 #4422442
2020/12/08
炫風斬
詳解 #4602199
2021/03/18
汽車之A柱常會遮檔住汽車駕駛人對車輛左前...
(共 57 字,隱藏中)
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天明
詳解 #4350969
2020/11/01
(共 2 字,隱藏中)
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相關申論題
四、請舉例說明鐵路運輸的必要基本設施。(25 分)
#342563
一、沙崙支線列車來回地行駛台南與沙崙之間,營運資料如下,請估算需要之司機員人 數。一年 365 天全年無休,司機員按勞動基準法等規定一年假日 110 天與年休 7 天, 此外司機員無法執勤之時間有:平均一年受訓 8 天,平均一年請假 8 天,司機員平均 一個工作日駕駛 6 小時。列車營運時間一天 18 小時,尖峰小時之列車發車數 5 列, 離峰小時之列車發車數 3 列,全天尖峰(上午與下午尖峰)共 8 小時。
#342564
二、鐵路列車運行有兩類的阻力(resistances):線形阻力(line resistance)與列車阻力 (train resistance),前者包括坡度阻力(grade resistance)與彎道阻力(curve resistance)。請說明列車阻力之內容(項目與意義)。
#342565
三、鐵路公司提供「台北(A)-台中(B)-高雄(C)」之列車服務。兩周後周二上午1001 班次南下列車各起訖間之需求預測結果,如下表所示。列車容量為 100 人,不 售站票(或自願無座)。請說明您將如何決定座位分配;其中包括:決定座位分配 之原理或程序,及以此例按照程序計算所得之 A-B 售票額度、B-C 售票額度、A-C 售票額度?
#342566
四、台北捷運運輸需求的「票價彈性」約為-0.5,請說明其意義。有人說「漲價可以增 加收入」,有人說「漲價會流失顧客,而減少收入」,您的看法如何?
#342567
一、一個社會福利服務中心的服務區域內有 70%是漢人,有 30%是原住民, 機構的社工員總共有 8 位,其中具漢人身分 5 位(女性 3 位、男性 2 位); 具原住民身分 3 位(女性 2 位、男性 1 位)。受服務者可以選擇他們的 社工員,結果大部分漢人求助者選擇漢人女性社工員,大部分原住民求 助者選擇原住民女性社工員,使漢人與原住民女性社工員個案負荷量很 大,但男性社工員則案量很少,形成工作量分配不均。社福中心主任希 望找出一個處理方法,好讓個案量可以兼顧性別與族群因素。身為社會 福利組織之主管,該如何從多元文化(multi-culture)的觀點因應之? (25 分)
#342568
二、請闡釋「知識管理」(knowledge management)的意義及內涵為何?SECI 模型如何勾勒出內隱與外顯知識的相互轉換?這些理念對於社會服務 組織有何意義?(25 分)
#342569
一、社會工作者在進行跨專業網絡間合作時,可能會遇到那些倫理議題,及 需要根據那些準則來考量這些倫理議題?(25 分)
#342570
二、團體領導者經常需要協助團體成員面對「職務性衝突」(task conflict)和 「關係性衝突」(relationship conflict),請說明「職務性衝突」和「關係性 衝突」的定義。並請提出領導者應以何種態度和方法來處理團體的衝突? (25 分)
#342571
(一)寫出下列各音程的完全名稱,複音程請以單音程作答。
#342572
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