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人力資源管理(人類資源管理)
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113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階-助理管理師-人力資源:人力資源管理#119083
> 申論題
三、請說明影響薪酬制定時的內外部因素,如何影響薪酬水準。(25分)
詳解 (共 3 筆)
粉紅小象
詳解 #6057993
2024/03/31
影響薪酬制定的因素既包括內部因素,也包...
(共 554 字,隱藏中)
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*~妏心~*
詳解 #6051322
2024/03/22
(共 1 字,隱藏中)
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nomi
詳解 #6045278
2024/03/13
(一)內部因素:1.企業的經營性質與內容...
(共 107 字,隱藏中)
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相關申論題
四、ESG是什麼?並分別說明其內涵。(25分)
#506857
(1)資源回收車駕駛員甲是否屬於公務員?(9分)
#506858
(2)乙可否請求國家賠償?(8分)
#506859
(3)承上,乙若要請求國家賠償,須先遵守什麼程序?(8分)
#506860
(1)某市政府都發局在核發建大樓使用執照時,特別附加一項義務,要求建商必須給付一筆金錢,供做改善鄰近公園綠美化使用之經費。(10分)
#506861
(2)衛生主管機關查獲了某食品大廠違反食安案件,爰通知公司負責人在限期內改善, 否則依法處罰。詎料主管機關在改善期限尚未屆滿之前,已先行對公司負責人處以鉅額罰鍰並命其歇業。(15分)
#506862
(1)假設甲違反廢棄物清理法之犯行明確,本案如何定行政處分之管轄權?(15分)
#506863
(2)B市府得否將部分之事實及證據調查工作,委託海巡署或A市處理?(10分)
#506864
(1)甲若不服A機關之處分,應如何救濟?(10分)
#506865
(2)甲得否主張信賴保護原則以作為抗辯?(8分)
#506866
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