二、乙公司從事人力仲介業務，領有勞動部核發訂有 2 年期限之就業服務機構許可證（下稱許可證）。期限將屆之際，乙公司向勞動部重新申請許可證。勞動部以乙公司有違反就業服務法規定之情事為由，不予許可。乙公司不服，欲提起行政爭訟，惟許可證期限即將屆滿。請問：乙公司如欲在期限屆滿後繼續從事人力仲介業務，應如何救濟？行政法院應如何裁判？（25 分）