二、依據勞動基準法第 72 條規定:「中央主管機關,為貫徹本法及其他勞工法令之執行, 設勞工檢查機構或授權直轄市主管機關專設檢查機構辦理之;直轄市、縣(市)主 管機關於必要時,亦得派員實施檢查。」另依據勞動基準法第 73 條第 1 項規定:「檢 查員執行職務,應出示檢查證,各事業單位不得拒絕。事業單位拒絕檢查時,檢查 員得會同當地主管機關或警察機關強制檢查之。」上述依法之行為稱為勞動檢查, 試問此種行政行為之法律性質為何?若受檢事業單位不服勞動檢查相關行為,可循 何種行政救濟程序?(25 分)
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Zeel(106高考一般行政上榜)
詳解 #2240931
一、勞動檢查之法律性質為何 按行政程序...
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科科利
詳解 #2269054
行政機關欲達成行政上之目的,如勞動基準法...
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김민주
詳解 #5362006
這題考偏冷門的行政調查QAQ行政法規中之...
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sydneylee428
詳解 #2502831
為何不是行政程序法174呢? 勞動檢查不...
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珍惜過程,落幕無悔
詳解 #2233243
事業單位對檢查結果通知書如有不服,可依訴願法第十四條及第五十八條規定,於該通知書送達之次日起三十日內,繕具訴願書經由本處向直轄市政府、縣市政府提出訴願;亦可依勞動檢查法施行細則第二十一條規定,於本通知書送達之次日起十日內,以書面述明理由向本處提出異議;或訴願、異議同時併提。
營運職郵儲業務榜眼
詳解 #3882416
二、 (一)該具有強制力之行政調查為下...
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yungenwu
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行政處分-對人之一般行政處分撤銷訴願 撤...
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f0926297827
詳解 #2251859
行政裁罰
k020064099
詳解 #3396706
0
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M
詳解 #3211508
應該是行政調查裡的法律行為
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私人筆記 (共 1 筆)
小小學渣
私人筆記 #3864322
行政調查:係基於行政機關認為有調查之目的...
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