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水上警察情境實務(包括海巡法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)
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103年 - 103 警察特種考試_三等_水上警察人員:水上警察情境實務(包括海巡法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#43212
> 申論題
二、值日官執勤時獲勤指中心通報:線上執勤巡防艇,離岸 11 浬處,查獲 CT4 漁船拖網, 且經查船上有大陸漁工作業,在完成蒐證後,準備將人、船帶返隊上處理,當巡防艇 將返至隊上時,當地之漁會主要幹部到隊部要求了解狀況,並要與帶隊之艇長對話, 試問艇長該如何處置?(20 分)
相關申論題
三、巡防艇巡邏時發現有舢舨進行電魚作業,試申述應如何處置?(20 分)
#138494
一、依據工商組織之設立者或擁有人的身分,企業的組織型式可能有:個人擁有的商號、 微型企業;特定人群組成的中小型企業;對社會投資大眾開放的上市公司;政府投 資設立的國營企業;甚至,社會團體所設立的事業部門等;你認為這些不同投資者 組成的企業機構,在經營目標、經營者選任、監督機制、利潤分配等方面有何差異? (請就個人商號、上市公司、國營企業分別比較說明)(20 分)
#138495
二、一般服務性質的商業組織,為求保證服務的一致性與顧客滿意度的提升,常會為 服務作業制定「標準作業流程(SOP)」,請問制定標準作業流程的重點工作有 那些?(10 分)組織建立標準作業流程之後,對組織運作的潛在正面與負面影響 有那些?(10 分)
#138496
三、請分別敘述 SWOT 分析與 Porter 的競爭優勢分析(或簡稱五力分析)的內容。(15 分) 你認為此兩種分析方法適用於何種經營挑戰,舉例而言,當廠商想要進入國外新市 場時,此兩種分析方法各可以提供何種性質資訊?(10 分)
#138497
⑴何種條件的業務適合外包?(10 分)
#138498
⑵企業與承作外包業務的組織應該保持何種關係?才能夠一方面有效利用他們的資 源,同時又提升企業產品品質。(10 分)
#138499
五、在當前全球共同感受到地球環境惡化、經濟發展引發財富分配兩極化等,不利社會 穩定發展的情況下,企業對「永續發展」的觀念,除了經濟獲利的窄化定義外,應 該再加入那些社會性質的考量因素,可以為真正思考環境與社會(區)永續生存的 企業,提供經營奮鬥的方向。(15 分)
#138500
一、請將以下英文翻譯成中文: (1)Search and rescue(SAR)is one of the Maritime Police’s oldest missions.Warding off the loss of life, personal injury, and property damage by helping boaters in distress has always been a top Maritime Police priority.(7 分)
#138501
二、請將以下中文翻譯成英文: 我們倡議通過立法,除非身穿制服並在執勤,所有人禁止在公共場合攜帶槍枝或其他致命武器。(10 分)
#138502
一、若你是臺鐵之工務段長、工務處長、局長等,具有決策與執行權,你個人如何在制 度面及人力運用方面提升臺鐵之養路軌道安全。(30 分)
#138503
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