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勞工行政法與勞工立法
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115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:勞工行政與勞工立法#138820
> 申論題
二、國際勞工組織(ILO)透過 1930 年第 29 號「強迫勞動公約」與 1957 年第 105 號「廢止強迫勞工公約」以及「強迫勞動指標」(Indicators of Forced Labor)等規範推動禁止強迫勞動,以落實對勞工基本權利之保障。請說明 「禁止強迫勞動」之重點以及對我國之重要性。(25 分)
申論題作答 (共 2 筆)
依時間顯示最近 2 筆。
411320011
申論題作答 #45073
65 分
65
總分
題意符合度
60分
論證結構
65分
語言表達
70分
39分11秒
總時間
0
人解鎖
2026.05
正文
一、依據國際勞工組織第29號強迫勞動公約,將強迫勞動之類型分為以下幾種:...
解鎖 616 字
Fern
申論題作答 #40809
51 分
51
總分
題意符合度
52分
論證結構
48分
語言表達
55分
2分24秒
總時間
0
人解鎖
2026.05
作答大綱
直接寫。
正文
(一) 禁止強迫勞動之重點: 1.ILO 通過第29號及第105號公約,確立禁止強迫勞...
解鎖 359 字
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三、國內勞動派遣運用仍存在許多爭議,為避免實務上常見要派單位與派遣事 業單位約定所謂「人員轉掛」服務,我國勞動法令有何規定以為因應?請 說明之。(25 分)
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四、近年來隨著網際網路與行動科技之進步,我國外送平台產業逐漸興起,外 送平台與外送員間之主要爭議為何?我國法制對於平台外送員之保障政 策為何?請說明之。(25 分)
#569479
一、請依行政法人法第 2 條規定,說明何謂行政法人?依法而言,行政法 人適用於執行那些公共事務?請舉一個實際案例並說明其優缺點為 何?(25 分)
#569480
二、政府機關為因應多元任務,在組織設計上可以採行不同的結構安排。請 說明何謂「矩陣型結構」(matrix structure)?請分別說明這種組織結構 安排具備之優缺點為何?(25 分)
#569481
一、請闡釋何謂分配政策(distributive policies)?並舉出實際政策案例說明 之。(25 分)
#569482
二、請闡釋何謂大數據分析(Big Data Analytics)?並舉出大數據分析在公共 政策領域應用案例說明之。(25 分)
#569483
三、從事前、事中與事後的角度,可將公共政策評估區分為:規劃評估、執行 評估與結果評估等類型,請分別闡釋何謂規劃評估、執行評估與結果評 估?(25 分)
#569484
四、政策工具係指政府為了解決特定問題及達成政策目標所採取的行動。請比 較誘因型工具(incentive tools)與能力型工具(capacity tools)有何不同? 並舉出政策實例回答之。(25 分)
#569485
一、請說明多數民主與共識民主為何及其有何異同?(25 分)
#569486
二、請說明政黨的起源為何?(25 分)
#569487
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