阿摩線上測驗
登入
首頁
>
人事行政學研究(包括考銓制度與法規)
>
97年 - 97 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#48759
> 申論題
二、我國公務人員考試制度實施多年來,具有公開、公正及公平的特色,但有人認為現 行的考試制度可以考選優秀人才,但未必是考選最適合人才,試以此觀點析論我國 的公務人員考試制度。(25 分)
相關申論題
三、知識經濟時代的人力資源管理,近年來趨向於人力資本概念的探討,試問其涵義、 發展原因及與人力資源管理的關係。(25 分)
#170219
四、為防止公務人員有貪污及不當得利的情事發生,我國公務人員的人事法規中,有那 些法規與此相關?其重要內容為何?並析論這些法規在現況的實用性。(25 分)
#170220
⑴若該地價值新台幣五百萬元,如何核定訴訟標的之價額?
#170221
⑵乙提起之反訴是否合法?
#170222
⑴應由甲負責證明該支票係真正,或由乙證明該支票係偽造?
#170223
⑵如票面上之印跡係某乙私章之印跡,受訴法院是否可因此認定該支票係真正?
#170224
⑴若第一審法院判決甲先位之訴敗訴,備位之訴勝訴,甲可否上訴?
#170225
⑵若第一、二審法院均判決甲敗訴,甲可否以判決不備理由之原因提起第三審上訴?
#170226
四、乙自幼被甲收養,甲對乙視為己出,疼愛有加。甲去世之後,甲之婚生子丙主張甲 乙間之收養關係因違反民法第 1073 條之規定而無效,丙遂自為原告,對乙提起確 認該收養無效之訴。請問法院應如何處理?(25 分)
#170227
一、請定義可及性(Accessibility)與易行性(Mobility)?目前各縣市政府擬再提昇大 眾運輸乘載率,請列舉如何運用可及性與易行性之概念提昇大眾運輸效率?並各列 舉二項有效作法。(30 分)
#170228
相關試卷
114年 - 114 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#131519
114年 · #131519
108年 - 108 公務升官等考試_簡任_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#80268
108年 · #80268
108年 - 108 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#79541
108年 · #79541
107年 - 107 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#72385
107年 · #72385
106年 - 106 公務升官等考試_簡任_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#66341
106年 · #66341
106年 - 106 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#65242
106年 · #65242
102年 - 102 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#44243
102年 · #44243
102年 - 102 公務升官等考試_簡任_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#43762
102年 · #43762
101年 - 101 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#44756
101年 · #44756
100年 - 100 公務升官等考試_簡任_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#46041
100年 · #46041