二、政府法令規範及企業經營環境影響人力資源管理至深。人力資源管理經理必須依照許多政府法令進行人員的招募、甄選、報酬、工作環境、工作實踐、解雇與勞工關係。請簡述中華民國九十七年一月十六日所修正公布「性別平等工作法」之重點。（25 分）