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社會工作實務
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98年 - 98 地方政府特種考試_四等_社會工作:社會工作實務概要#35915
> 申論題
二、試述協同領導(coleadership)的優點和缺點,並請以您帶領團體的經驗為例,舉例 說明之。(25 分)
相關申論題
三、家庭是影響個人功能,也是提供個人需求的主要系統。請說明當需要改變的是家庭 系統中的各個成員,社工人員在預估(assessment)的過程中,必須蒐集家庭系統 那些方面的資料?(25 分)
#97777
四、試述危機處理(crisis intervention)的目的,並請依照危機處理的步驟,以一個重大 的天災介入為例,說明之。(25 分)
#97778
一、拒絕改變是一種普遍的現象,針對案主的拒絕改變,請舉實例分別說明社工人員可 採行之各種可能的處理方式。(25 分)
#97779
二、試說明專業關係互動過程中應遵守的原則?並說明受到所處的社會文化、國民性及 人際關係模式等因素的影響,社工人員在與案主建立專業關係時,對這些原則的遵 行,所可能產生的障礙。(25 分)
#97780
三、社會計畫及社區組織是一種鉅視取向的環境介入方法,社工人員通常需要與較大的 系統或單位合作,以共同解決當地居民相關的問題。試以⑴界定及分析問題;⑵發 展行動計畫;⑶執行計畫,和⑷評估執行結果等四個步驟,就獨居老人、遊民問題, 或是貧窮問題等三個問題,請挑選其中一個問題為例,說明您如何處理該項問題。 (25 分)
#97781
四、團體工作者可以經由個別成員、次團體、整個團體或是外在環境的影響等層面來改 變團體。試舉實例,分別說明團體工作者如何經由次團體及團體整體兩個層面,來 改變團體情況。(25 分)
#97782
一、何謂「倫理兩難」?(5 分)請針對以下所列之倫理兩難問題,各舉一例說明。 ⑴保密與保護權益或遵守法令之兩難事例。(10 分)
#97783
⑵案主自決與專業干預之兩難事例。(10 分)
#97784
二、督導者常被稱為「最高層級的工作者,最低層級的管理者」。試析機構督導者應具備 那些能力,才能有效扮演行政管理者及實務工作者之間的溝通與協調的角色。(25 分)
#97785
三、社會工作人員,有時會被要求去協助一些不願意參與團體,即我們所謂「非自願和 抗拒的成員」。試述非自願的成員,抗拒參與團體的原因為何?以及團體的帶領者 在面對非自願團體成員的抗拒時的處理策略。(25 分)
#97786
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