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100年 - 100 公務升官等考試_薦任_政風:心理學#33178
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題組內容
三、組織文化就好比人的性格一般,會因組織特性不同而有所不同,試述組織文化的:
以及(4)可塑造何種的文化,以提昇組織績效與競爭力。(25 分)
相關申論題
一、我們常認為多人一起討論思考,可以收集思廣益之效,但卻常出現團體迷思 (groupthink)的情況。請解釋說明何謂團體迷思及其形成的可能原因和防治之道。 (25 分)
#80324
二、何謂記憶的「序列位置效應」(serial position effect)?請解釋並說明之所以會出現 此效果的可能原因及其與短期記憶和長期記憶之間的關係。(25 分)
#80325
三、請說明何謂生物性動機(biological motives)及社會性動機(social motives),請各 舉一例,並說明其如何形成及其運作方式。(25 分)
#80326
四、請解釋與操作制約(operant conditioning,亦稱操作條件化學習)有關的行為塑造 (shaping)及迷信行為(superstitious behavior)的概念,並各舉一例說明之。(25 分)
#80327
⑴海馬迴(Hippocampus)(10 分)
#80328
⑵閃光燈記憶(Flashbulb memory)(10 分)
#80329
⑶耐藥性(Drug tolerance)(10 分)
#80330
⑷戰或逃反應(Fight-or-flight response)(10 分)
#80331
二、何謂性格違常(Personality Disorders)?反社會型性格違常與反社會行為有何不同? 反社會型性格違常出現在犯罪者身上,那麼反社會型性格違常有那些特徵?最後, 請就如何經由親子教養減少子女發生反社會型性格違常,詳加說明之。(30 分)
#80332
三、請就「挫折攻擊論」說明:溫度與暴力犯罪的關係。這對暴力犯罪的防治有何涵義? 亦請說明之。(30 分)
#80333
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