四、在勞資關係的建構中，團體協約是工會跟雇主協商的重要集體過程。雙方在達成協議時須簽訂書面契約進而完成其所產生的效力及法律意義， 試問團體協約所產生的「法規性效力」及「債法性效力」之內容為何？ （25 分）

申論題作答 (共 2 筆)

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申論題作答 #36702
84 分
84 總分
題意符合度
85分
論證結構
83分
語言表達
84分
31分6秒 總時間 0 人解鎖 2026.05
正文
一、一般的民事債權契約所具有的效力僅能拘束訂約之雙方當事人，此即為「債法...
解鎖 739 字
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申論題作答 #645
94 分
94 總分
題意符合度
98分
論證結構
92分
語言表達
88分
33分24秒 總時間 0 人解鎖 2026.01
正文
一、根據一般的民事債權契約其效力僅能拘束契約雙方當事人，即所謂的「債法性...
解鎖 586 字

詳解 (共 1 筆)

nomi
nomi
詳解 #5851384
2023/06/17
所謂「法規性效力」，係指工會與雇主或雇主...
(共 333 字，隱藏中）
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