四、我國就業服務法所定之歧視禁止事由，遠超過第 111 號國際勞工公約所定的 7 項事由，請列舉我國所列出的 16 項事由，並說明是否符合國際公約的規定與精神。（25 分）

四、就業服務法歧視禁止事由與國際公約 ...