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國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
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109年 - 109 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#92823
> 申論題
四、我國於 107 年 12 月 5 日公布勞動事件法,並自 109 年 1 月 1 日實施,請依據該法第 2 條說 明其所指勞動事件為何?試論該法調解機制與勞資爭議處理法之勞資爭議調解,在功能 上有何差異?(20 分)
申論題作答 (共 1 筆)
依時間顯示最近 1 筆。
411320011
申論題作答 #39500
79 分
79
總分
題意符合度
80分
論證結構
75分
語言表達
85分
24分36秒
總時間
0
人解鎖
2026.05
正文
一、依照勞動事件法第2條,適用之事件包含下列三者: (一)基於勞工法令、團...
解鎖 548 字
詳解 (共 3 筆)
徐尉庭
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2020/11/25
勞動事件法第二條: 一、基於勞工法令、...
(共 485 字,隱藏中)
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(一)勞動事件之定義 依勞動事件法第2條...
(共 473 字,隱藏中)
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zl
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依據我國勞動事件法第2條,所稱之「勞動...
(共 505 字,隱藏中)
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