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勞資關係
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108年 - 108 普考 勞資關係概要#77530
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四、為因應企業內部工會的籌組與設立,雇主常會採取所謂「無工會政策」 (Non-union Policy),請說明其具體內容?(25 分)
詳解 (共 3 筆)
沈昆寰
詳解 #5154971
2021/10/13
針對無工會政策說明如下: (一)由於工會...
(共 483 字,隱藏中)
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沈昆寰
詳解 #5027265
2021/08/20
針對無工會政策說明如下: (一)由於工...
(共 492 字,隱藏中)
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沈昆寰
詳解 #5158490
2021/10/15
因為雇主怕會造成營運上的不便,所以會基於...
(共 167 字,隱藏中)
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相關申論題
一、就業服務法第 5 條第 1 項之就業歧視所指為何?民國 107 年年底時就業 歧視禁止規定有何新的修正?其立法理由為何?(25 分)
#314362
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#314363
三、何謂團體協約法第 6 條第 2 項第 3 款所稱之「進行協商所必要之資料」 ? 應如何認定?(25 分)
#314364
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#314365
一、中高齡者在職場有時會因為技術的限制,可能被迫遭資遣,無法繼續在 原有工作服務,此為何種失業型態?請論述政府與個人於勞工在職期間 提升職能之教育與職業訓練的可能策略做法為何?(25 分)
#314366
二、請依據身心障礙者權益保障法第 46 條及第 46 條之 1,說明有關協助 「視覺功能障礙者」於那些特定場所從事非醫療按摩或理療按摩工作, 及政府機關(構)及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作進用 視覺功能障礙者之規定為何?(25 分)
#314367
三、為落實「單一服務窗口」與「積極工作福利」概念,請依據就業保險法 相關規定,說明該法如何透過就業服務與職業訓練緊密連結,達到積極 協助非自願性失業之被保險人再就業目的?(25 分)
#314368
四、依據就業服務法第 54 條規定:雇主聘僱外國人從事第 46 條第 1 項第 8 款 至第 11 款規定之工作,有“那些情事之一者”,中央主管機關應不予 核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可之一部或全部等處分?(25 分)
#314369
一、租稅行政罰與租稅刑事罰二者的適用條件有何不同?若甲公司取得非 實際交易對象所開立之憑證,甲公司是否會受到處罰?另若乙公司應保 存憑證而未保存,乙公司是否會受到處罰?請依現行相關稅法規定申述 之。(25 分)
#314370
二、我國一般土地的地價稅稅率為何?若為⑴空地、⑵公有土地、⑶公共設 施保留地,其地價稅的課徵有無不同?請依現行土地稅法及相關法律規 定說明之。(25 分)
#314371
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