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公職◆社會學
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96年 - 96 地方政府特種考試_三等_社會行政、勞工行政、法律廉政、財經廉政:社會學#12266
> 申論題
四、臺灣已邁入「高齡化社會」,請舉出生活中可以觀察到的現象,來反映高齡化帶來的社會問題有那些?政府又有那些政策措施,可以加以因應?(25 分)
詳解 (共 2 筆)
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詳解 #6581091
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四、高齡化社會的現象、社會問題與政府因...
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詳解 #5562871
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(共 1177 字,隱藏中)
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相關申論題
一、案例分析題: 案主五十四歲為癌症末期之病患,與案夫、案長子一家人同住,每個月房租一 萬五千元。案夫五十七歲,曾於三年前發生車禍,肇事者逃逸,住院開刀,右腿內部裝入鋼片,不良於行,目前沒有工作也缺乏工作能力。案長子三十五歲為土木臨時工每月約有三萬元收入,因與同事發生衝突傷人被告,目前仍在官司訴訟中。案長子太太三十二歲家管。兩人育有兩個孩子,男孩三歲,有輕度智能障礙;女孩十歲就讀國小四年級,在校人際關係不佳,防衛心強,曾數次偷竊班上其他同學財物。案主主要情緒支持者為案大姊、案長女及以前清晨一起運動的二位朋友。案二女兒因婚姻問題與案主關係緊張。 (一)試說明「個案管理」的定義及工作重點。並請說明本案例適合運用個案管理提供服務的理由。(7 分) (二)請運用個案管理的運作步驟,包括:接觸(Engaging)、診斷與評估(Assessing)、計畫(Planning)、獲取資源(Accessing Resources)、協調(Coordinating)、結束關係(Disengaging),說明該個案處理情形。(18 分)
#4281
二、「評估」係指客觀評量工作者於一段時間在工作上的整體表現。由於社會工作的特性,因此評估的內涵必須兼具案主體系、社工實務體系、組織體系等相關層面。試說明社會工作督導者之評估內容應包括那些項目?並請舉一實例(以您擔任督導的經驗,或是受督導的經驗為例)說明之。(25 分)
#4282
三、社會工作服務的過程中,設定處遇目標是擬定處遇計畫的首要工作。而「目標設定」是透過社會工作者與案主共同討論以達成有意義的改變。事實上受助者的問題無法與其所棲息的環境及文化脈絡脫離關係,而改變的阻力也往往來自於此。由於社會工作的專業原則大部分引自西方,試析社會工作者當如何於其中取得平衡?請列舉實務工作中的案例,配合您的論述說明之。(25 分)
#4283
四、「倡導」是指與案主共同工作,或代表案主工作的過程。試說明其目的為何?並請舉實例說明社工人員進行倡導時,運用了那些方法或技巧(請至少列舉五種倡導和社會運動之技巧)。(25 分)
#4284
一、費孝通先生曾經以「差序格局」這個概念來描繪傳統中國人之間的社會關係和群己關係。請問「差序格局」是什麼意思?為什麼傳統中國人的社會關係,會不利於現代社會以及民主政治的發展?(25 分)
#4285
二、社會階級(階層)是任何社會都會出現的社會不平等現象。請說明(一)韋伯和馬克思兩個學派對社會階級(階層)形成的不同看法?以及(二)解釋何謂M 型社會,這樣社會的形成,韋伯或馬克思的理論中,那一個較能解釋,為什麼?(25 分)
#4286
三、人口的快速成長或老化,都是人口轉型(demographic transition)不同階段的表現。 請問(一)什麼是人口轉型,其主要的內涵為何?(二)請以台灣1980 年代以後台灣人口的老化為例,以人口轉型論點說明為何會有人口老化現象?(三)大量外籍新娘的移民台灣,能解決人口老化的問題嗎?為什麼可以或不可以?(25 分)
#4287
四、當代社會組織研究,深受新制度論的影響,其主要論點之一,就是制度趨同(institutional isomorphism)概念,(一)請問這個概念的主要內涵為何?(二)請以這個看法,來解釋南韓與台灣的企業組織模式和結構特質。(三)您認為在全球化的環境下,南韓與台灣的企業組織模式會趨同嗎?(25 分)
#4288
一、私人之間能否締結公法契約或行政契約?其原因與法律依據何在?如得以締結,請舉例說明之。(25分)
#4289
二、甲公司因公職人員利益衝突迴避法事件,受到法務部裁罰巨額之罰鍰。甲公司認為法務部之處分並不合法,乃於訴願期限內經由法務部向行政院提起訴願。經行政院審議後,以法務部未詳查事實與該罰之具體金額為由,作成原處分撤銷之決定。該訴願決定書主文僅記載:「原處分撤銷之。」但於訴願決定理由欄內,卻記載「原處分機關法務部未詳查甲公司之違規事實與該罰之具體金額,原處分應予撤銷。由原處分機關詳查後,另為適當的處理」。請問:根據我國現行訴願法制,法務部根據行政院該訴願決定,能否再對甲公司作成任何金額之不利處分?原因何在?(25分)
#4290
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