阿摩線上測驗
登入
首頁
>
警察人事行政與法制
>
109年 - 109 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#87042
> 申論題
四、警察人員奮勇逮捕罪犯不幸殉職,政府應如何撫卹?(15 分)其次,依 警察人員人事條例,警察人員在執行勤務中遭受暴力而殉職者,有關撫 卹有何特別規定?(10 分)
相關申論題
三、英譯中(15 分) It is a great challenge to pass privacy legislation that protects individuals against any adverse effects from the use of personal information in AI without unduly restricting AI development or ensnaring privacy legislation in complex social and political thickets. The discussion of AI in the context of the privacy debate often brings up the limitations and failures of AI systems.
#352611
四、中譯英(15 分) 警察工作要求警員要抑制自己的情感,是為了能保有讓大家覺得合適的 面部表情。而在危機狀態下,為了能顯現效率,在維持秩序、提供服務 和處理犯罪現場之餘,警員不但要控制他們自己的感情,還得同時控制 民眾的情緒表現。
#352612
五、英文作文(20 分) We can imagine that life in the year 2050 will be very different from what it is now. We can also expect that crimes in 2050 will also be very different. Please write an English essay in NO MORE THAN 350 words in which you are required to list at least two types of crimes in 2050 and provide possible measures to prevent these crimes from happening. Use detailed descriptions to explain and support your opinions.
#352613
一、試述工作分析(Job Analysis)的資訊可用於那些人力資源管理的功能或 活動上?(15 分)工作分析的產出為工作說明書(Job Description)與工 作規範書(Job Specification),試述工作說明書與工作規範書各包含那些 內容?(10 分)
#352614
二、試述何謂績效管理(Performance Management)?(15 分)人力資源工 作者進行績效管理之目的為何?請詳加論述之。(10 分)
#352615
三、ADDIE 是常見的訓練流程模式,指的是:分析(Analysis)、設計(Design)、 發展(Develop)、執行(Implement)、評鑑(Evaluation)等五大訓練流 程步驟,其中分析訓練需求為訓練實施之第一步驟,試述訓練需求分析 包含那些需求分析?(15 分)及如何進行?(10 分)
#352616
四、何謂員工協助方案(Employee Assistance Programs, EAPs)?(5 分)具 體內容有那些項目?請條列申述之。(20 分)
#352617
一、請說明如何利用目前的警政資訊系統,來找出犯罪地點及時間的熱點。 (12 分)並說明目前的警政資訊系統,關於犯罪熱點搜尋及預測,有那 些改進的空間,以再強化治安。(13 分)
#352618
二、請說明如何利用資通訊的技術來達成機動派出所的目標?(12 分)要達 成機動派出所目標,相關的警政資訊系統或是警政作業程序,該如何來 修正或整合?(13 分)
#352619
三、近年來網路科技詐騙犯罪形態與種類越來越多,你覺得常見的網路科技 詐騙犯罪有那些?(12 分)並說明目前警政資訊系統有那些功能必須修 正或增加,得以強化網路科技詐騙犯罪偵查的工作。(13 分)
#352620
相關試卷
114年 - 114 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#127651
114年 · #127651
113年 - 113 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#120393
113年 · #120393
112年 - 112 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#114764
112年 · #114764
111年 - 111 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#108528
111年 · #108528
110年 - 110 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#101584
110年 · #101584
109年 - 109 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#87042
109年 · #87042
108年 - 108 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#76930
108年 · #76930
107年 - 107 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#69619
107年 · #69619
106年 - 106 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#62301
106年 · #62301
105年 - 105 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察人事行政與法制#53415
105年 · #53415