壹、作文.佔50分任何事情,只要有人贊成,就會有人反對。倘若擔心反對意見而什麼也不做,只強調處處公平,難保不會變得不倫不類,無法期待豐碩的成果。不畏打破盤子的風險, 勇於挑戰,才是最重要的精神。一一蒲島郁夫《我是熊本熊的上司》就蒲島所述,大凡創新者不破則不立；然而對某些力求稳健的工作環境而言,防風避險可能優位於創異開新,則「打破盤子」未必稱得上「最重要的精神」。此間判斷為難,長久困擾著決策者,也牽動著執行者。試據上述剖析,以《守成或開創〉為题,闡述你個人最推崇的職場精神。