阿摩線上測驗
登入
首頁
>
物流管理
>
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司新進從業人員招募甄選:物流管理#92379
> 申論題
題組內容
第四題:
有關物流管理,請回答下列問題:
(三)企業使用自由貿易區的主要原因有哪些?【9 分】
相關申論題
第一題: 請說明民用航空運輸業購買、附條件買賣或租用民用航空器,向民航局申請應先檢附之 文件為何?【25 分】
#378776
第二題: 某國籍航空擬開闢桃園-金門航線包機,請以民用航空運輸業管理規則之律定論述其可行 性。【25 分】
#378777
第三題: 民用航空運輸業申請新闢或增加航線許可,所需之文件為何?【25 分】
#378778
第四題: 民用航空運輸業經營國際客運定期航線,應依規具備之消費者保護措施為何?【25 分】
#378779
(一)甲君的行為已違反就業服務法第 57 條第 1 款規定,應處多少新臺幣罰鍰?(3 分) 如甲君於 5 年內再有違反就業服務法第 57 條第 1 款的行為,應處幾年以下有期 徒刑?(3 分)
#378784
(二)乙君的行為已違反就業服務法第 57 條第 3 款規定,應處多少新臺幣罰鍰?(4 分)
#378785
(一)依上述準則第 4 條規定,應由誰向公立就業服務機構辦理甲君轉換登記?(3 分) 公立就業服務機構應自轉換登記的次日起,辦理為期多長的外國人轉換雇主作業? (3 分)
#378786
(二)依上述準則第 10 條及第 11 條規定,甲君應參加公立就業服務機構辦理的公開協 調會議,請問公立就業服務機構應每幾週辦理公開協調會議?(2 分)又,甲君若 是無正當理由未依規定出席協調會議,應依公立就業服務機構通知,在協調會議 次日起多少日內出國?(2 分)
#378787
(一)甲君經就業服務人員評估後,運用僱用獎助推介受僱於 A 公司,並依法參加就業保險,經 A 公司連續僱用滿 30 天後,A 公司每個月可申請的僱用獎助金額為 新臺幣多少元?(2 分)
#378788
(二)A 公司因公司決策決定搬遷,甲君考量後無法配合到新址繼續工作,由公司依法 辦理資遣,依就業服務法第 33 條第 1 項規定,A 公司應於甲君離職幾日前辦理 甲君資遣通報?(2 分)向何機關通報?(2 分)違反上述通報規定應處多少新臺幣罰 鍰?(2 分)
#378789
相關試卷
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司新進從業人員招募甄選:物流管理#92379
109年 · #92379
108年 - 108年 臺酒 從業及從業評價 物流管理#74353
108年 · #74353
107年 - 107 台灣菸酒 物流管理#72785
107年 · #72785
106年 - 106年台電 新進職員 B_物流運輸_物流管理、倉儲與存貨管理#66090
106年 · #66090
103年 - 103年評價職物料倉儲物流管理考古題#25666
103年 · #25666
102年 - 102 桃園國際機場股份有限公司_從業人員甄試_營運管理 / 資深業務員-貨運管理:物流管理#90346
102年 · #90346
102年 - 102年三職等物流管理人員物流管理考古題#26047
102年 · #26047
98年 - 98年三職等物流管理人員物流管理考古題#35202
98年 · #35202