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題組內容
第三題：
請回答下列問題：
（三）請舉出三個管理者用以鼓勵員工展現倫理行為的方式。【5分】
申論題作答 (共 2 筆)
依時間顯示最近 2 筆。
詳解 (共 7 筆)
jackaw78212
詳解 #5986464
1.員工甄選:透過甄試過程選擇適合公司道...
(共 206 字，隱藏中）
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蒔玖宮紛
詳解 #6302933
1.管理者以身作則 2.制定明確倫理規...
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Pony Liao
詳解 #6128313
當管理者希望鼓勵員工展現倫理行為時，可...
(共 289 字，隱藏中）
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Hyun Seo
詳解 #6619343
提升道德行為速記口訣
1.獨立稽查單位
2.高階主管的領導
3.建立道德規範與準則
4.開立道德教育課程
5.工作目標與績效評估
6.員工徵選
7.正式的保護機制
2.高階主管的領導
3.建立道德規範與準則
4.開立道德教育課程
5.工作目標與績效評估
6.員工徵選
7.正式的保護機制
獨高道教績員保 => 獨高道教金元寶 (聯想: 要如何提升道德行為呢，拿到獨高的道教金元寶就行了)
EriK Kuo
詳解 #6898543
審題時請注意:本題配分5分、出題者強調只需列出"三個"、題目問"鼓勵員工"展現倫理行為，故不需要把教材內有提到的"提升道德行為的方式"通通列出來給閱卷者，且最好扣緊鼓勵去書寫內容。
例如，建立道德規範書、獨立稽查單位等限制、規範類的途徑在"鼓勵員工"這部分就略顯不太貼切。建議往主管以身作則、工作考核與倫理道德行為做連結、提供保護機制等能鼓勵員工發自內心實踐倫理行為的內容去書寫較安全。
黃米
詳解 #6400607
管理者可透過很多方法來鼓勵道德行為，或減少不道德行為。1.員工甄選 2.道德規範書 3.高階主管的領導 4.績效評估 5.教育訓練 6.獨立稽查 7.設置保護機制
H
詳解 #7341770
道德建立方式：
1. 開立道德訓練課程
2. 員工甄選
3. 績效評估與標準
4. 正式保護機制
5. 設定道德標準與規範
6. 高階主管的領導
7. 獨立稽查單位
