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民法概要及郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
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112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:民法#116884
> 申論題
題組內容
第二題:
請附理由及法律依據回答下列問題:
(二)消滅時效中斷之事由為何?【10分】
詳解 (共 2 筆)
nomi
詳解 #5952383
2023/10/24
消滅時效中斷之事由,包括請求、承認、起訴...
(共 273 字,隱藏中)
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K
詳解 #5952012
2023/10/23
民法第129條定有明文: 消滅時效,因...
(共 131 字,隱藏中)
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第三題: 甲男與乙女結婚後生子A,甲男婚後與丙女不倫同居而生子B,並書立遺囑將全部財產遺贈與丙女。依民法規定,甲男死亡後,乙女、丙女、A、B等四人能否取得甲男之遺產?繼承人如何分配遺產?【25分】
#499507
(一)依民法第8條規定,失蹤人失蹤滿_______年後,法院得因利害關係人或檢察官之聲請,為死亡之宣告。失蹤人為八十歲以上者,得於失蹤滿_______年後,為死亡之宣告。失蹤人為遭遇特別災難者,得於特別災難終了滿_______年後,為死亡之宣告。
#499508
(二)依民法第12條規定,滿_______歲為成年。
#499509
(三)依民法第490條規定,當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約,稱為_______。
#499510
第一題: Henry Mintzberg於1973年,觀察5位執行長的實際工作內容,歸納出管理者日常工作扮演的10種角色(Managerial Role),包括形象人物(Figurehead)、領導者(Leader)、聯絡者(Liaison)、監督者(Monitor)、傳達者(Disseminator)、發言者(Spokesperson)、企業家(Entrepreneur)、問題處理者(Disturbance Handler)、資源分配者(Resource Allocator)、談判者(Negotiator)。請舉例說明各角色的功能與內涵。【25分】
#499511
(一)委託設計製造商(Original Design Manufacturer, ODM)。【5分】
#499512
(二)綜效(Synergy)。【5分】
#499513
(三)損益平衡點(Break-Even Point)。【5分】
#499514
(四)策略聯盟(Strategy Alliances)。【5分】
#499515
(五)競爭優勢(Competitive Advantage)。【5分】
#499516
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