阿摩線上測驗
登入
首頁
>
機械製造學
>
100年 - 100 中央造幣廠_新進職員甄試_分類職位/工程師(員):機械製造學#93877
> 申論題
題組內容
題目四: 關於金屬的加工製程,請回答下列問題:
(二)磨削加工(abrasive machining)為何是近代一種很重要的製程,請簡述之。【8 分】
相關申論題
(三)進行切削加工時,使用之工具機剛性良好未發生振動,刀具並未磨耗(wear),但 加工後之表面過於粗糙,請解釋可能引致這些狀況的原因為何?並簡述消除這些 狀況的對策。【10 分】
#387066
(一)請問表格 R 符合第幾正規型式(Normal Form)?請說明原因。【4 分】
#387067
(二)請將表格 R 做正規化(Normalization),產生適當正規型式的表格。並請寫出每一個表格的綱要, 包括表格名稱、屬性、主鍵、以及外來鍵(如果有外來鍵的話)。【6 分】
#387068
(一)下列為一段 Java 程式碼,請問執行後 x[0]、x[1]、x[2]、x[3]、x[4]、x[5]的值分別為何?【5 分】
#387069
(二)若將上面程式碼最後一個敘述改成 x[j]=k;,請問執行後 x[0]、x[1]、x[2]、x[3]、x[4]、x[5]的值 又分別為何?【5 分】
#387070
(一)請設計一個基礎類別Employee【2 分】,內含計算薪資的虛擬函式(virtual function) calculateSalary()。
#387071
(二)請設計經理人衍生類別(derived class)Manager【2 分】,及一般員工衍生類別 Staff【2 分】,分別 繼承於第(一)小題之基礎類別,並實作(implement) 計算薪資的虛擬函式。
#387072
(三)運用多型(polymorphism)技術設計一主程式,底薪設定為 24,000 元,能計算【2 分】並印出【2 分】此公司經理人與員工之薪資。
#387073
題目四: 若某企業資料庫中紀錄員工資料的關聯式(relational)資料表(table)之 schema 如下: Employee (EmpNum, Name, Salary, SupNum) 各屬性(attribute)之意義依序為員工代碼、姓名、月薪、直屬長官員工代號,其中 EmpNum 為主鍵(PK); SupNum 為外來鍵(FK),參照到 Employee 的 EmpNum。請寫一 SQL 命令,查出每一位月薪在 50,000 元以 上的員工(有管轄員工者)所直接管轄的員工,查詢結果包括上司姓名及下屬姓名,且必須依上司姓名順 序再依下屬姓名順序排列。【10 分】
#387074
1. not / the / going / library / I’m to / . _______________________ _______________________
#387075
相關試卷
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_機械工程:機械製造學#138959
115年 · #138959
115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_機械工程:機械製造學概要#138869
115年 · #138869
114年 - 114 地方政府公務特種考試_四等_機械工程:機械製造學概要#134776
114年 · #134776
114年 - 114 地方政府公務特種考試_三等_機械工程:機械製造學#134568
114年 · #134568
114年 - 114 高等考試_二級_機械工程:機械製造學#131571
114年 · #131571
114年 - 114 原住民族特種考試_四等_機械工程:機械製造學概要#130905
114年 · #130905
114年 - 114 普通考試_機械工程:機械製造學概要#128744
114年 · #128744
114年 - 114 高等考試_三級_機械工程:機械製造學#128427
114年 · #128427
114年 - 114 身心障礙特種考試_四等_機械工程:機械製造學概要#126593
114年 · #126593
114年 - 114 身心障礙特種考試_三等_機械工程:機械製造學#126541
114年 · #126541