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題組內容
三、群體(Group)在組織中對組織效能與員工行為具重大影響。關於群體，請回答下列問題： (2 題，共 14 分)
(一)何謂正式群體(Formal Group)、非正式群體(Informal Group)？(4 分)
申論題作答 (共 4 筆)
依時間顯示最近 4 筆。
Doris Young
申論題作答 #108232
69 分
69
總分
19秒 總時間
0 人解鎖
2026.10
正文
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ダメ人間一号
申論題作答 #108160
75 分
75
總分
4分3秒 總時間
1 人解鎖
2026.09
作答大綱
正式群體有編制 非正式沒有
正文
正式群體：為有明文組織編制之群體，領導者之於群體有法理上之正當性及權威，...
ㄨ一一ㄚ一O
申論題作答 #67009
74 分
74
總分
6分32秒 總時間
14 人解鎖
2026.06
作答大綱
正式:基於法令及組織規章制度成立的組織結構 非正式:互動自然發展的群體關係...
正文
1. 正式組織基於法令及組織規章制度成立的組織結構。通常為了一個較為長期的...
行銷及企業客戶業務推廣
申論題作答 #6612
56 分
56
總分
4分45秒 總時間
9 人解鎖
2026.03
正文
(一)正式群體：又稱團隊，是指彼此有互補才能、隊共同目標、績效標準及方法有...
詳解 (共 2 筆)
Yi
詳解 #7357024
1. 正式群體 (Formal Group)
正式群體是由組織官方建立，旨在達成特定組織目標的群體。
形成基礎： 依據組織結構、職位、規章或工作任務而設立。
特點： 群體成員的行為受組織規章約束，有明確的權責劃分。
範例： 部門、委員會、專案小組。
2. 非正式群體 (Informal Group)
非正式群體是指成員在工作場合中，基於共同興趣、情感或社會需求，自然而然產生的社會聯結。
形成基礎： 隨機產生，不受組織結構或正式權力的約束。
特點： 結構鬆散、無正式領導人、滿足成員的歸屬感與心理需求。
範例： 公司的登山社團、中午一起吃飯的同事小團體。
? 重點提示：
在管理學中，正式群體強調「工作與任務」，非正式群體則強調「友誼與社交」。優秀的管理者會善用非正式群體的凝聚力，來提升正式群體的工作效率。
阿肥
詳解 #7518164
(一) 正式群體 (Formal Gro...
(共 403 字，隱藏中）
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私人筆記 (共 1 筆)
Elaine Lee
私人筆記 #7567463
（一）群體：為了達到共同目標，而相互依賴...
(共 154 字，隱藏中）
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