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題組內容
四、甲任職於某公營事業擔任採購高階主管，其胞弟乙乃 A 公司之負責人，某次參與該
公營事業採購招標案中得標並履約。經遭人檢舉，該公營事業查明原委後依政府採
購法之規定撤銷決標並解除契約。後經法務部依公職人員利益衝突迴避法第 15 條
處該交易行為金額 1 倍之罰鍰，計新臺幣 546 萬元。乙不服，遂提起行政爭訟。
試問：乙以下之主張有無理由？
⑶依「目的性限縮解釋」、「合憲性限縮解釋」，公職人員利益衝突迴避法第 9 條 應以「當事人因此獲致不法利得」為客觀處罰條件，今乙既未獲致不法利得，乙 應無公職人員利益衝突迴避法第 9 條規定之適用。（9 分） 公職人員利益衝突迴避法 第 9 條 公職人員或其關係人，不得與公職人員服務之機關或受其監督之機關為買賣、租賃、 承攬等交易行為。 第 15 條 違反第九條規定者，處該交易行為金額一倍至三倍之罰鍰。
詳解 (共 1 筆)
Eyrk(邀請碼223160)
詳解 #6561891
4.3 乙主張依「目的性限縮解釋」與「...
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