10. Herzberg提出的雙因子理論(Two-Factor Theory)認為，能讓員工感到滿足與激勵，例如工作本身帶來的成就感、認可與責任等，被稱為_______因子。

申論題作答 (共 3 筆)

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申論題作答 #109047
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激勵
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激勵Herzberg 提出雙因子理論，他認為組織中有兩種因子會影響成員滿意或不滿...
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申論題作答 #102959
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19分32秒 總時間 0 人解鎖 2026.08
作答大綱
核心定義:赫茲伯格雙因子理論:區分保健因子與激勵因子 保健因子(外在):薪資/...
正文
完整解答與理論解析 一、 雙因子理論核心概念 赫茲伯格（Frederick Herzberg...
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小咪寶
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申論題作答 #51849
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作答大綱
激勵因子
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激勵因子
解鎖 4 字

詳解 (共 1 筆)

Sin
Sin
詳解 #7277761
2026/01/14

激勵因子

私人筆記 (共 1 筆)

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私人筆記 #7649628
2025/12/18
Herzberg提出的雙因子理論(Two...
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