13.管理學者李維特(Leavitt)認為組織改變可經由三種途徑進行,除結構性改變外,尚包括 ____及____。(每格 1.5 分)
詳解 (共 10 筆)
Tsai-Ling Hsieh
詳解 #3489374
口訣:BTS
Behavior
Technology
Structure
Bruce
詳解 #2714522
(一)結構改變
指改變組織結構或相關權責,以求提升組織之整體營運績效,有效因應快速變遷的環境。
(二)行為改變
指改變組織成員的思考邏輯、理念及做事態度等等,進而改變其行為,以改善工作效率,提升組織營運成果。
(三)科技改變
透過新科技、電腦化、自動化等作業來提升組織生產績效
我一定會考上油雇
詳解 #3074345
答案 行為性改變 (變革) /人員改變(...
(共 160 字,隱藏中)
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五月花
詳解 #2337958
行為性改變 技術性改變
維小尼
詳解 #1771020
根據學者李維特(Leavitt)的研究指...
(共 348 字,隱藏中)
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我是榜首
詳解 #1775634
技術性改變、行為性改變
jk97
詳解 #1805853
行為變革及技術變革
將姜姜
詳解 #3543845
技術性改變/行為性改變
caroling
詳解 #1799113
行為改變、科技改變
廖七七
詳解 #1775875
技術/科技、人員/行為