2.彼得聖吉(Peter Senge)的《第五項修練》提出有別於傳統組織，能不斷學習、適應及改變的組織稱為_____組織。

詳解 (共 10 筆)

mn30102

詳解 #3007911

2018/09/27

學習型組資：自我精進、共同願景、系統思考、心智改善、團隊學習

lily012045

詳解 #4662639

2021/04/18

學習型組織：組織成員持續地發揮其能力，創造其渴望的結果，培養新的思考模式，塑造集體氣氛，達成共同學習。

五項修煉	內容
自我超越	自我理想的實現，追求不斷學習的動機
改善心智模式	敞開自己的心智，有助於改善心中對於世界運作的既定認知。
創造共同願景	組織對於未來的想像，創造成員間的一體感。
團隊學習	運用深度會談與討論學習，達到共同學習。
系統思考	使用宏觀的觀念解決問題。