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農會◆會務行政有關實務
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105年 - 105-3 全國各級農會_聘任職員統一考試_技工、工友晉升職員 :會務行政有關實務#82499
> 申論題
2.農會人事管理辦法第 55 條規定,農會編制員工在考核年度內,其請假或差勤有那種情形下,不得考列甲等以上。
詳解 (共 3 筆)
ax9100537
詳解 #5134017
2021/10/04
一、受刑事或專案懲處。 二、當年度未參加...
(共 126 字,隱藏中)
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nomi
詳解 #6020629
2024/01/31
答:事、病假合計超過 5 日以及曠工達...
(共 200 字,隱藏中)
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h0977564663
詳解 #5663336
2022/11/22
新進考試合格人員 經不予聘任者 該農會年...
(共 30 字,隱藏中)
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相關申論題
三、 填空題:(共 10 格,每格 3 分,計 30 分) 1.農會員工總用人費包括薪資、退休金、優退金、職業災害補償、 (1) 及撫卹 準備金、 (2) 、 (3) 、員工獎勵及其他依法應負擔之一切直接間接人事 費用。
#335883
2.農會法所定下級農會參加上級農會應選任會員代表之名額,最高不得超過 (4) 人,最低不得少於 (5) 人。
#335884
3.特約人員按月支薪者,其每月薪資以 (6) 薪 點計算之金額為上限。
#335885
4.自 104 年 7 月 1 日起,每月基本工資由 19,273 元調整至 (7) 元;每小時基 本工資則比照每月基本工資之調幅,由 115 元調整至 (8) 元。
#335886
5.農會除總幹事外之編制員工達五人以上者,應設人事評議小組,置委員五人至 (9) 人,任期自當年 (10) 至次年六月底止。
#335887
四、 簡答題:(共 2 題,每題 5 分,計 10 分) 1.請列出農會人事管理辦法第 21 條所列不得進用為農會勞工之四種情事。
#335888
2.農會適用勞動基準法後,應依勞工退休金條例規定為勞工按月提繳退休金,儲存於勞動部勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。請列出農會人事管理辦法 第 67 條所定之退休金提繳率。
#335889
二、問答題(共 40 分) 1. 哪些飲食文化是中華文化的特色?(10 分)
#335890
2. 「拜關公」是臺灣常見的民間信仰之一,請說明臺灣人為何要拜關公,及其背後投射 的文化思維。(15 分)
#335891
3. 試從你觀察到的建築、藝術、信仰及民俗等方面,說明中華文化的「天人合一」思想。 (15 分)
#335892
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