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【面試】公家機關約聘僱口試
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109年 - 臺北市政府各機關約聘僱人員暨專業技工、工友甄試口試一般問題(109年3月修訂)#144685
> 申論題
51.在職場中,您認為如何才能發揮「團隊精神」?
相關申論題
52.您對工作的「自我要求」為何?
#590466
53.在職場中,您對「多做多錯,少做少錯、不做不錯」的說法,有何看法?
#590467
54.您對「魔鬼藏在細節裡」這句話有何體認?
#590468
55.當工作理念或處事原則與上司意見不合時,您將如何處理?
#590469
56.如果明知「這樣做不對」,您還是會依主管的指示去做嗎?
#590470
57.您覺得您的主管(同事)會給您甚麼樣的評語?
#590471
58.您對「錢多、事少、離家近」這句話的看法為何?
#590472
59.您認為在「公部門」工作與在「私部門」工作有無差異?為甚麼?
#590473
60.對於明知實施後會引起反彈的政策,您仍能貫徹到底嗎?
#590474
第一部分:國文【作文 ,共 40 分】 題目說明: 「安身立命」是指居處得以容身,生活有著落,精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力,有一份穩定的工作,並在心靈上有所依歸,並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇,各有不同,並非人人都可以一帆風順,找到安頓身心的避風 港,或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下,內心總是會起伏不定,患得患失。因此,內在心境的安頓與外在價值的確立, 就十分重要了。有人「凡事盡其在我,不計較得失,樂天知命」;有人透過「修身養性、 盡心知命」,來安頓心靈;有人則提倡「順應自然、無為而無不為」,來自在生活。簡言 之,這些都教人建立內在的平衡,即使遭逢困境或失敗也能心安理得,創造生命的永恆 價值。 請以「安身立命」為題,敘述您面對某一次困境或失敗時,內心自我平衡的歷程、 結果與心得。
#590475
相關試卷
115年 - 115 臺南市政府及所屬各機關學校約聘(僱、用)、臨時人員集中辦理公開甄選口試一般性考題題庫#144594
115年 · #144594
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109年 · #144685