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技檢◆汽車車體板金-乙級

法醫法規、倫理與公共衛生

技檢◆汽車車體板金-丙級

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事鑑識人員：刑事生物#140823(15題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：國家安全（含傳統安全與非傳統安全）#140822(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：情報學（含各國安全制度）#140821(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）、國際組（選試英文）：中國大陸研究#140820(11題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）：經濟學#140819(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）：政治學#140818(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組：輪機工程概要（包括推進裝置、輔機與輪機英文）#140817(6題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組：輪機管理與安全概要#140816(15題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組：海巡法規概要（包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法）#140815(50題)

115年 - 115 警察、一般警察、移民行政特種考試_四等_各類別、移民行政：國文（作文與測驗）#140814(12題)

10. 拆檢燃油閥的內容，應包括針閥在閥座內之接觸面有無缺點或腐蝕等，下列何者為非？ (A)傳動桿有無抓痕 (B)作動是否平滑 (C)壓縮彈簧是否磨耗或變形 (D)油泥的沈積 申論題

9. 當空氣壓縮機停用達二十四小時或經修理後，啟動前較不需要實施下列何者動作？ (A)開啟空氣進出口閥 (B)先用手搖柄轉動數轉 (C)檢查曲軸箱滑油量 (D)檢查高、低壓 閥

8. 請問冷凍機械在下列何種狀況不需要充填冷媒？ (A)壓縮機入口壓力過高 (B)各冷凍庫 櫃內的溫度升高 (C)壓縮機冷媒回路管上之冷霜消失 (D)液體冷媒在接收櫃 (Receiver)內之液位降低

7. 船舶節熱器之測試項目有哪些？(請列三項)

6. 發電機絕緣破壞的原因為何？

5. 試述船舶用泵一般保養事項為何？

人工智慧於醫療領域之應用

講師：小笨蛋

簡介：本課程為錄製影片，簡介基礎人工智慧 (AI) 概念，可作為資訊管理類考試之暖身，或是單純用於進修。

超簡單字根字首背完 3000 單—— 從 GEPT 打造 3000+ 單字量的邏輯捷徑

講師：英小晨

簡介：【課程簡介】 還在用 A 到 Z 的死記硬背法與單字苦苦掙扎嗎？面對全民英檢中級的長篇閱讀與聽力，「單字量...

憲法訴訟法

講師：YK

簡介：本課程結合考試重點、個人準備經驗、共筆筆記與網路學習資料，將原本繁雜難懂的理論內容，整理成簡明清楚的...

癌症治療基礎概念

課程：藥物治療學_歷屆國考考題整理
章節：癌症

貧血與血液惡質疾病

課程：藥物治療學_歷屆國考考題整理
章節：心血管疾病與血液疾病

甲狀腺、副甲狀腺疾病與賀爾蒙失調

課程：藥物治療學_歷屆國考考題整理
章節：內分泌疾病

15 下列何種會計，序時帳簿與分類帳簿得同時並用活頁？ (A)總會計 (B)單位會計 (C)分會計 (D)附屬單位會計

151.國家因興辦臨時性公共建設工程，得徵用私有土地或土地改良物，徵用逾一定期間， 或二次以上徵用，期間合計逾該一定期間者，土地或土地改良物所有權人得請求需用土地人 徵收所有權，該一定期間為何 ?(A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)5 年

37.關於細胞外基質（extracellular matrix）的生物作用，下列敘述何者最正確？(A)細胞外基質被發現存在組織的細胞膜內，協助細胞間傳遞化學訊息 (B)細胞外基質可製造各種蛋白質、多醣及激素 (C)細胞外基質覆蓋人體的表面，協助身體動作之平衡 (D)細胞外基質包圍著細胞，可作為細胞附著支架，傳遞化學訊息

22.在 DSA 影像處理中，hybrid subtraction（混合減影）技術的主要目的為何？ (A)減少影像儲存空間 (B)增強血管顯影，並降低運動偽影 (C)減少 X 光劑量 (D)提高影像對比度，但會增加偽影

30. 下列何者不屬於被保險人「同意調查病歷聲明書」應具體載明的內容？ (A) 病歷範圍 (B) 就醫次數 (C) 就醫期間(年限) (D) 如發生任何糾紛，概由立同意書人(被保險人)負責

16 某地方政府新任局長認知到其所管轄的單位甚多、組織成員多元，因此尊重個別部屬差異、樂於 傾聽不同的想法，讓部屬可以安心投入工作任務，這種領導風格屬於下列何種領導理論？ (A)包容性領導 (B)交易型領導 (C)轉換型領導 (D)參與式領導