阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
技師◆離散數學與應用統計
技師◆網路原理與應用
技師◆礦場設計與環境維護
最新試卷
115年 - 115-1 國立新竹科學園區實驗高級中等學校_教師甄選試題_高中健體領域-體育科:專業知識與教材教法#138907(46題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_關稅法務(選試英文)、關稅法務(選試日文):關稅法規#138906(4題)
115年 - 115-1 臺北市立松山家商_教師甄選初試試題(術科)_廣告設計科:基礎圖學(專業一)#138905(1題)
【已刪除】115年 - 作文題#138904(0題)
115年 - 115 關務特種考試_四等_化學工程(選試英文):有機化學概要#138903(19題)
115年 - 115 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_會計:問題分析與解決#138902(4題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_財稅行政(選試英文)、財稅行政(選試日文):財政學#138901(4題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_關稅法務(選試英文)、關稅法務(選試日文):民事訴訟法與強制執行法#138900(8題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_各科別:國文(作文與測驗)#138899(12題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_一般行政、勞工行政、教育行政、法制:行政法#138898(27題)
最新試題
50.學生透露「我最近有計畫要報復霸凌我的同學。」,依諮商倫理,下列何者最適當? (A) 絕對保密 (B) 僅記錄於晤談紀錄 (C) 評估傷害風險並考慮保護性通報措施 (D) 終止諮商關係
49.一位遭受網路霸凌的學生表示: 「我的生活一團糟。」輔導老師詢問「最近有沒有哪一天, 情況沒有那麼糟?」此技巧最接近: (A) 奇蹟問句 (B) 例外問句 (C) 重新框架 (D) 空椅法
48.上課的時候小夫故意發出怪聲,但老師不予理會,繼續上課。老師的做法屬於下列何者? (A) 消弱(extinction) (B) 隔離(isolation) (C) 增強(negative reinforcement) (D) 系統減敏感法(systematic desensitization)
最新申論題
五、造成船舶柴油機活塞冠頂部燒蝕的原因為何?請說明之。
四、試述船舶淨油機(purifier)一般保養的原則。
三、試述防止廢氣渦輪增壓機殼體腐蝕的方法。若已出現腐蝕其修理的方法為何?
最新課程
師資培育法
講師:
Mark
簡介:
何謂師資培育法 何謂師資培育生
幼兒教育及照顧法施行細則
講師:
Mark
簡介:
本課程的法規是幼兒教育及照顧法施行細則
中華民國刑法
講師:
Mark
簡介:
這個課程包含有關恐嚇罪等等罪刑的中華民國刑法
最新主題筆記
管理權人罰則、技術人員訓期 六類跟外牆距離
描述:
無
<六三法><三一法><法三號>
描述:
日本
國文
描述:
國文重點表格
最新討論
56.一般婦科骨盆腔的超音波掃描,檢查前準備常需要脹膀胱的最正確理由是: (A)推開卵巢以利子宮的超音波檢查 (B)提供音波傳導的音窗,避免腸道干擾 (C)壓迫陰道讓子宮向前傾 (D)使膀胱與腸道能做比對,以利檢查
2.全口無牙患者的顏面特徵常出現下列何種變化? (A)唇齒角(labiodental angle)喪失 (B)紅唇露出程度變多 (C)鼻唇溝(nasolabial groove)的深度不變 (D)下顎變得較為後縮
52.下列那些食物因子與草酸鈣結石形成有關?①動物性蛋白過多 ②高鎂食物 ③高鈉鹽食物 ④導致尿液酸 化的食物 (A)①②③ (B)①②④ (C)②③④ (D)①③④
49.患者牙周狀況良好,上顎右側正中門齒水平斷裂至與牙齦等高,確認工作長度(working length)仍有17 mm,經根管治療(root canal treatment)後,需要重建,下列何者是最恰當的重建方式? (A)直接製作牙冠 (B)使用牙冠增長術(crown lengthening procedure)後製作牙冠 (C)將牙根強逼萌出(forced eruption)合併牙冠增長術(crown lengthening procedure)後製作牙冠 (D)將斷裂牙根拔除,植入人工牙根重建
39 依司法院解釋意旨,位處於臺北市之私立大學對大學生甲施以退學處分,甲不服,應向下列何者提起訴願? (A)教育部 (B)臺北市政府 (C)行政院 (D)臺北市政府教育局
28 勞工之特別休假,因契約終止而未休之日數應如何處理? (A)勞工自行離職者,未休之日數,雇主無須發給工資 (B)經雇主預告終止勞動契約之未休日數,雇主才須發給工資 (C)雇主以勞工未遵守工作規則,情節重大,不經預告終止勞動契約之未休日數,雇主仍須發給工資 (D)經勞雇雙方合意終止勞動契約之未休日數,雇主才須發給工資