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教甄◆各縣市文史

教甄◆台南市文史

教甄◆台南縣文史

115年 - 新版汽車筆試題庫 351-400#143273(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 301-350#143272(50題)

115年 - 115 高等考試_各類科（除公職社會工作師、公職獸醫師、公職建築師、公職護理師、公職營養師、公職食品技師、公職藥師外）：法學知識#143271(20題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 251-300#143269(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 201-250#143268(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 151-200#143267(50題)

115年 - 115-2 期貨商業務員：期貨交易法規#143265(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 101-150#143264(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 51-100#143263(50題)

115年 - 115-2 期貨商業務員：期貨交易理論與實務#143261(50題)

10. 船用二衝程柴油機的氣缸蓋上，沒有下列那一種附件？(A)進氣閥(B)噴油閥(C)排氣閥(D)起動閥

9. 四衝程柴油機產生動力的衝程為(A)進氣衝程(B)壓縮衝程(C)膨脹衝程(D)排氣衝程

8. 原動機為內燃機之船用柴油發電機多為(A)10極720rpm(B)6極1200rpm(C)4極1800rpm(D)2極3600rpm

7.試述船舶加油前應注意之事項為何？

6.船舶鍋爐依水與火的相互位置可區分為水管鍋爐與火管鍋爐，試說明此兩種鍋爐之差異性。

5.何謂船舶蒸汽管的水錘作用(Water Hammer Action)？如何防止其發生？

教師檢定全科

講師：Terry Tung

簡介：本課程依據教育部最新「教師資格考試命題大綱」開發。 全章節覆蓋： 從國語文語文知識、教育理論四大學門、...

刑事訴訟法

講師：cooper147888

簡介：本課程將帶您識別重要法條、考點，將易混淆的觀點整理 加上篩選後的歷屆試題與相關題目，幫考友把觀念釐清...

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜操作治療學 筆記/題庫

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含操作治療學』，限時詳解卡解鎖筆記！...

CH 9資訊科技概念

描述：資訊科技概念

CH 10組織行為

描述：組織行為

CH 11人力資源管理與勞動關係

描述：人力資源管理與勞動關係

40. 關於無線網路的敘述，下列哪些正確？ 甲、LTE是新一代行動無線寬頻技術 乙、Wi-Max使用 IEEE802.16 的標準 丙、藍芽屬於802.11的標準 丁、Wi-Fi屬於一種無線區域網路 戊、3G、3.5G、4G技術主要差別在於傳輸距離 (A)甲丙丁 (B)甲乙丁 (C)甲乙丙丁 (D)甲乙丙丁戊

25. 或曰：梅以曲爲美， (甲)此文人畫士，心知其意 (乙)直則無姿；以欹爲美 (丙)密則無態，固也 (丁)未可明詔大號 (戊)正則無景；以疏爲美 以繩天下之梅也。 請依據文意，判斷最適當的排序，下列選項何者正確？ (A)乙戊丁甲丙 (B)乙戊丙甲丁 (C)戊乙甲丁丙 (D)戊丙丁甲乙

32.有關 parenteral nutrition(PN)每袋最長輸注時間之敘述，下列何者正確？①3-in-1 PN 12 小時 ②3- in-1 PN 24 小時 ③與 2-in-1 PN 併用時，IV fat emulsion piggyback 為 12 小時 ④與 2-in-1 PN 併用 時，IV fat emulsion piggyback 為 24 小時 (A)①③ (B)①④ (C)②③ (D)②④

12.有關疾病或特殊飲食情況與其血液樣品檢測值的敘述，下列何者最不適當？ (A)尿路阻塞：BUN/creatinine 比率上升，creatinine 數值上升 (B)嚴重肝臟疾病：BUN/creatinine 比率下降，urea 數值下降 (C)腎臟疾病：BUN/creatinine 比率上升，BUN 與 creatinine 數值上升 (D)低蛋白質攝入：BUN/creatinine 比率下降，urea 數值下降

14.下列何種成分在人體內不是由酪胺酸(tyrosine)代謝而生合成？ (A)S-腺苷基甲硫胺酸(S-adenosyl methionine) (B)腎上腺素(epinephrine) (C)黑色素(melanin) (D)多巴胺(dopamine)

第四題： 近年，臺灣企業經營環境變化，舉凡科技日益普及與產業調整，勞力類工作漸被自動 化取代，隨之而起的為專業知識類工作。此外，進入競爭又合作的時代，區域性經濟與企 業聯盟日益發展；然在合作網絡日受重視下，企業走向精實經營，許多非主要工作多逐漸 外包。惟，企業內部員工自主意識提高，要求亦多。基於，經營環境之改變，請問，人力 資源管理的目的、角色是否會有所轉變？【25 分】