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115年 - 115 臺南市護理人員公開甄選試題#141463(50題)

115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國小部-普通科(數學)#141401(13題)

115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國小部-普通科(國語)#141400(3題)

115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國中部-音樂科#141399(7題)

115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:臺南文史#141375(10題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生計畫及管理#141374(11題)

115年 - 115-3 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國中部-歷史科#141373(17題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:工業安全衛生管理(含應用統計)#141372(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生法規(含職業安全衛生法及施行細則、職業安全衛生管理辦法、職業安全衛生設施規則、職業安全衛生教育訓練規則)#141371(11題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:作文#141370(1題)

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複選題40. 【題組 5 背景描述如附圖】因人事單位發包的員工入口網弱 點事件,發現公司內部的系統發包規範未有一個有效的管理 規範,以導致本項問題,在公司組織內無設置 CIO/CISO 及 資安專責人員的制度,造成資訊安全問題層出不窮,因此公 司決定要導入資訊安全管理系統制度進行管理,目前已完成 資訊資產盤點,透過內部議題討論後發現,除了無資安專責 人員以外,亦無有效管控資安風險的資訊資產。請問下列哪 些可以有效的提升這些資訊軟體取得之前的安全強度? (A) 建立合約範本,將相關檢測需求明文規範 (B) 定期執行已發包專案合約內容審查 (C) 設立資安專責單位並將相關需求交由該專責單位查 驗 (D) 驗收後定期執行各項檢測並要求廠商辦理技術移轉 教育訓練

44. 下列何者得申請兼營槓桿交易商? (A)專營期貨自營商 (B)銀行 (C)證券自營商 (D)信託業

49. 何者「非」CFTC 所管轄之交換(SWAP)? (A)信用交換 (B)利率交換 (C)窄基指數交換 (D)貨幣交換

7 建築師依建築法規定辦理建築物有關公共安全之構造及設備檢查,簽證內容不實者,應處多少新臺幣 罰鍰? (A) 3 萬元以上 15 萬元以下 (B) 6 萬元以上 30 萬元以下 (C) 50 萬元以上 250 萬元以下 (D) 100 萬元以上 500 萬元以下

49 關於國家賠償事件中醫療費或喪葬費之暫先支付,下列敘述何者錯誤? (A)依國家賠償法請求損害賠償時,法院得依聲請為假處分,命賠償義務機關暫先支付醫療費或喪葬費(B)機關暫先墊付之喪葬費,超過請求權人訴訟確定判決所認定之總金額,其超過部分無須返還予機關(C)機關暫先墊付之喪葬費,請求權人受領後,如協議不成立,又不請求繼續協議,應返還予機關(D)機關暫先墊付之醫療費,請求權人受領後,如協議不成立,又不提起損害賠償之訴,應返還予機關