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115年 - 115 臺南市護理人員公開甄選試題#141463(50題)

115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國小部-普通科(數學)#141401(13題)

115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國小部-普通科(國語)#141400(3題)

115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國中部-音樂科#141399(7題)

115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:臺南文史#141375(10題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生計畫及管理#141374(11題)

115年 - 115-3 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國中部-歷史科#141373(17題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:工業安全衛生管理(含應用統計)#141372(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生法規(含職業安全衛生法及施行細則、職業安全衛生管理辦法、職業安全衛生設施規則、職業安全衛生教育訓練規則)#141371(11題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:作文#141370(1題)

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25. Hersey 和 Blanchard 的情境領導理論,特別強調成員「成熟度」與領導方式的配合,成 熟度的界定主要依下列何者? (A)承擔責任的意願與能力 (B)服務年資與薪資 (C)學歷的高低與專長 (D)年齡與工作內容

4.輔導老師與小華的晤談過程中,強力指導小華怎麼做才是對的,要成為什麼樣的人才會被認 可。輔導老師最可能犯的錯誤是下列何者? (A)灌輸自己的價值觀給小華 (B)沒有接受進一步的訓練與督導 (C)隱瞞了個別諮商的利弊得失與風險 (D)過度使用面質的技巧,打擊小華的自信心

48 曾先生為失智症個案,可自主活動,主要照顧者為媳婦,曾接受過照顧服務員訓練,照顧個案達 3 年,家 人希望由自己人照顧,但媳婦身心疲憊,期待可以休息旅遊;也表示獨自照顧的孤單感受。下列那些服務 項目最適合提供給照顧者?①轉介安養機構資訊 ②指導照護技巧 ③喘息服務資訊 ④情緒支持 (A)①③ (B)①④ (C)②③ (D)③④

49 陳太太 66 歲,被診斷高血壓已 5 年,定期用藥,目前並無不適症狀。護理師提供的指導,下列何項最不 適當? (A)每年參加成人健康檢查 (B)血壓控制良好,可暫停藥物觀察 (C)保持排便通暢,預防便秘 (D)建議每日鹽攝取量少於 6 公克

50 有關慢性腎臟病飲食衛教指導,下列何者最不適當? (A)減少攝取補湯、雞湯或肉湯拌飯等含鉀高的食物 (B)避免攝取動物內臟、麵包、汽水等磷含量高的食物 (C)選擇冬粉、粄條、米苔目等低蛋白澱粉類食物 (D)選擇堅果類、綠豆、麵筋等高生物價值蛋白質

145.北交通道車輛穿越E滑行道之通行標準:北側拖機只要尚未轉向E滑行道方向前,車輛可通行。(A)O(B)X