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115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人、行政執行官、司法事務官法律事務組、法院書記官：民法#143312(3題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗：授信徵信催收業務#143311(100題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人、司法事務官法律事務組、法院書記官：民事訴訟法#143310(3題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗：金融常識#143307(40題)

115年 - 115-1 期貨商業務員：期貨交易理論與實務#143306(50題)

115年 - 115-1 期貨商業務員：期貨交易法規#143301(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 1001-1050#143298(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 1051-1090#143297(40題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 951-1000#143296(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 901-950#143295(50題)

10.A類火(或稱甲種火)也可使用泡沫和化學乾粉，主要是在於窒息火源，請問窒息火源是什麼意思？(A)隔絕氧氣(B)隔絕溫度(C)隔絕燃體(D)以上皆是

9.船體保養與損害管制中，油漆極為重要，油漆按塗用部位劃分，計有十種，其中艙內油漆膜愈薄防火性能愈佳，請問下列何項並非艙內油漆的功能？(A)防銹(B)美觀(C)防火(D)防污

8.輪機摘要日誌(Machinery abstract log book)係以航次為單位從輪機日誌中摘錄出來，請問下列各項中，何者是本報表最重要的參考？(A)靠港、離港之時間(B)航行浬數(C)燃油消耗(D)潤滑油消耗

5.何謂區域性「港口國管制」？

4.能見度受限制時，錨泊船舶應採取之聲響信號？

3.請翻譯「ISM Code」、「SMC」、「COLREG」及「STCW 78」等名詞之中文全名。

特殊教育法

講師：Mark

簡介：本課程是特殊教育法

特殊教育法施行細則

講師：Mark

簡介：本課程是特殊教育法施行細則

刑事訴訟法

講師：Mark

簡介：裡面都有講到一些法規，本課程是刑事訴訟法

血液學

描述：重點整理筆記

私有財公共財

描述：純私有財與純公共財，準私有財與準公共財

我們

描述：我們

13.著作「世界圖解」(OrbisPictus)的名教育家是哪一位？(A)康門紐斯(J.A.Comenius)(B)裴斯塔洛齊(J.H.Pestalozzi)(C)赫爾巴特(J.F.Herbart)(D)斯普朗格(E.Spranger)

強調以兒童為中心自然主義教育觀點，並寫下愛彌兒一書的學者是 (A)洛克 (B)培斯塔洛齊 (C)盧梭 (D)福祿貝爾

1.N-acetyl-para-aminophenol 是一種常見的成藥。若圖中顯示該藥物的結構，請問 R 為下列何者？ (A) (B) (C) (D)

27 非公開發行之 A 股份有限公司(下稱 A 公司)的大股東間對於董事之選任爭執不休，下列有關董事 選任之敘述，何者錯誤？ (A) A 公司如要設董事會，董事不得少於三人 (B) A 公司董事由股東會就有行為能力之人選任之 (C) A 公司得經由股東會決議不設董事會，置董事一人或二人 (D) A 公司董事選舉得依章程規定，採候選人提名制度

28 勞工甲是公司之資深員工，對相關業務熟悉且有自己想法，因此當雇主要求改變工作流程時，甲提出 異議並且委婉的拒絕。雇主十分生氣，認為甲公然的挑戰其管理權限，且拒絕依循指示，當下表示甲 就做到今天為止，並且通知人資立刻處理。下列敘述何者正確？ (A)雇主不得任意解僱甲，我國勞動基準法規定應有法定解僱事由，方能終止勞動契約，而單純對雇主 指示提出異議，不屬於得解僱之情事 (B)雇主得解僱甲，因為我國採取解僱自由原則，勞動契約得視企業需求，隨時彈性調整解僱，但應給 予資遣費 (C)雇主得因勞資意見不合為由主張勞工確不能勝任工作，預告一個月後解僱 (D)雇主得單方面解僱甲，只要有給預告期間工資與資遣費就合法

50 Which of the following is directly implied about the Seth Material’s explanation of pyramid construction? (A) It is rooted in forgotten ancient texts. (B) It relies heavily on archaeological relics. (C) It was widely accepted in the 1960s and 70s. (D) It suggests a reality where thought influences matter.