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初等/五等/佐級◆行政法大意(包含行政程序法等)
技檢◆鑄造-甲級
高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)
最新試卷
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:國文#142530(25題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)
115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)
115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)
115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)
115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)
115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)
115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(三)(包括齒內治療學、牙體復形學、牙周病學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142521(80題)
最新試題
複選題40.能源可以轉換成化學能形式儲存,下列哪些是用電化學儲能? (A)鉛酸電池 (B)鋰離子電池 (C)鎳氫電池 (D)鎳鎘電池
複選題39.有關汽電共生,下列敘述何者正確? (A)汽電共生系統是蒸汽與電力同時產生與利用的裝置,在使用能源過程中,將剩餘熱能用以發電 (B)汽電共生具有節約能源、減少環境污染與較高經濟效益的優點 (C)臺灣的汽電共生系統實施辦法規定,有效熱能比率及總熱效率 100%的專業處理廢棄物,才是合格的汽 電共生系統 (D)目前臺灣工廠的汽電共生系統所生產的電力,只能就工廠內部使用,不能讓臺電公司收購
複選題38.依據能源管理法,中央主管機關需設置能源研究發展特種基金,加強能源之研究發展工作。有關 基金的用途範圍,包含下列哪些範圍? (A)能源合理有效使用及節約技術研究 (B)替代能源研究 (C)能源經濟分析及情報資料蒐集 (D)政府公債
最新申論題
(二)能量有哪些形式?【5 分】
第二題: 請回答下列問題:(一)能源及能量定義差別為何?【5 分】
(二)工業革命之後,人類大量燃燒化石燃料,二氧化碳在短時間之內被大量釋放到大氣中,產生哪些影響?【5 分】
最新課程
抽樣方法
講師:
Terry Tung
簡介:
抽樣是一種選擇調查對象的程序和方法,抽樣調查是從研究對象的整體中選出一部份代表加以調查研究,然後用所...
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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【站僕】摩檸Morning.
王立杰-幼稚教育考試精粹
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【站僕】摩檸Morning.
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修飾澱粉、果膠、膳食纖維
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食品化學- 醣類
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醣類結合產物與應用
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本章節探討1.澱粉經過物理、化學或及酵素的修飾作用,改變原有的性質的澱粉。2.果膠為植物細胞壁中膠層內,...
消防法自製的心智圖
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消防法規筆記1-9條
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最新討論
36.關於酪胺酸(Tyrosine)生成與代謝的敘述,下列何者最正確? (A)延胡索酸乙醯乙酸水合酶(Fumarylacetoacetate hydrolase)缺乏會導致酪胺酸血症(Tyrosinemia) (B)酪胺酸轉胺酶(Tyrosine aminotransferase)缺乏會導致黑尿症(Alkaptonuria) (C)苯酮尿症(Phenylketonuria)患者血中酪胺酸異常增加 (D)酪胺酸血症(Tyrosinemia)患者血中黑尿酸(Homogentisic acid)異常增加
5. 需求的交叉彈性發生在同一條需求曲線上(A)O(B)X
29.依郵務營業規章規定,購買郵票或各類出售品要求發給購票證明時,應於何時申請?(A)事後一週內 (B)當場申請 (C)事後一個月內 (D)郵票使用完畢後
2. 輻射事故發生後,設施經營者除應依相關規定負責清理外,並應依規定實施調查、分析 及記錄之報告;依游離輻射防護法施行細則之規定,該報告應載明哪些事項
四、國際勞工組織(ILO)「公平招募倡議」(Fair Recruitment Initiative, FRI) 與「強迫勞動 11 項指標」(11 Indicators of Forced Labour)都將扣留移工 身分證件(Retention of Identity Documents)視為勞動剝削與強迫勞動之 重要警訊之一。請問:扣留移工證件對強迫勞動之意義與產生之影響為何?我國目前因應之立法政策為何?(25 分)