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管理個案分析及行銷管理
民法及經濟學
金融法規(含票據法、保險法及公司法) 及民事訴訟法與強制執行法
最新試卷
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科航海組:航海學概要#143374(9題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組:資訊安全實務#143373(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組:航海學#143372(11題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科航海組:船舶操作與船上人員管理概要#143371(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組:輪機管理與安全#143370(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科輪機組:輪機管理與安全概要#143369(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_各科組別:海巡勤務概要#143368(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組:航行安全與氣象#143367(6題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政:犯罪偵查#143366(4題)
115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組、財經實務組:證券交易法與商業會計法#143365(4題)
最新試題
複選題40.能源可以轉換成化學能形式儲存,下列哪些是用電化學儲能? (A)鉛酸電池 (B)鋰離子電池 (C)鎳氫電池 (D)鎳鎘電池
複選題39.有關汽電共生,下列敘述何者正確? (A)汽電共生系統是蒸汽與電力同時產生與利用的裝置,在使用能源過程中,將剩餘熱能用以發電 (B)汽電共生具有節約能源、減少環境污染與較高經濟效益的優點 (C)臺灣的汽電共生系統實施辦法規定,有效熱能比率及總熱效率 100%的專業處理廢棄物,才是合格的汽 電共生系統 (D)目前臺灣工廠的汽電共生系統所生產的電力,只能就工廠內部使用,不能讓臺電公司收購
複選題38.依據能源管理法,中央主管機關需設置能源研究發展特種基金,加強能源之研究發展工作。有關 基金的用途範圍,包含下列哪些範圍? (A)能源合理有效使用及節約技術研究 (B)替代能源研究 (C)能源經濟分析及情報資料蒐集 (D)政府公債
最新申論題
(二)能量有哪些形式?【5 分】
第二題: 請回答下列問題:(一)能源及能量定義差別為何?【5 分】
(二)工業革命之後,人類大量燃燒化石燃料,二氧化碳在短時間之內被大量釋放到大氣中,產生哪些影響?【5 分】
最新課程
國中國文
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國中國文
藥師一階國考 生藥學考題 分章節國考歷屆試題
講師:
菜餅
簡介:
分章節的生藥練習題,藥學系準備藥師國考一階之試題。
藥師一階國考 藥物分析 分章節國考歷屆試題
講師:
菜餅
簡介:
分章節的藥物分析練習題,藥學系準備藥師國考一階之試題。
最新主題筆記
【115-1 ~ 最新】資訊管理 考題
課程:
【矮袋鼠共筆】物理治療學概論|考試筆記
章節:
3-5 資訊管理
【110-1 ~ 114-2】資訊管理 考題
課程:
【矮袋鼠共筆】物理治療學概論|考試筆記
章節:
3-5 資訊管理
【115-1 ~ 最新】醫療糾紛 考題
課程:
【矮袋鼠共筆】物理治療學概論|考試筆記
章節:
4-1 醫療糾紛
最新討論
22. 當 4,4-dimethylcyclohexene 與 NBS (N-bromosuccinimide)進行照光反應,會得到下列產物 I-IV。事實 上,其中有兩個是一樣,試問是哪兩個? (A) I 和 II (B) II 和 III (C) I 和 III (D) II 和 IV
30. (A) seem (B) stay (C) manage (D) fail
29.依郵務營業規章規定,購買郵票或各類出售品要求發給購票證明時,應於何時申請?(A)事後一週內 (B)當場申請 (C)事後一個月內 (D)郵票使用完畢後
40 關於刑事訴訟法第 158 條之 2 第 1 項違反程序規定訊(詢)問所得證言之證據能力規定,下列敘述何者錯誤? (A)該條屬證據排除原則之範疇 (B)該條原則上禁止同法第 93 條之 1 法定障礙時間內詢問所得證言之證據能力 (C)該條原則上禁止同法第 100 條之 3 司法警察在夜間詢問所得證言之證據能力 (D)該條同時適用於證人訊(詢)問所得證言
2. 輻射事故發生後,設施經營者除應依相關規定負責清理外,並應依規定實施調查、分析 及記錄之報告;依游離輻射防護法施行細則之規定,該報告應載明哪些事項
四、國際勞工組織(ILO)「公平招募倡議」(Fair Recruitment Initiative, FRI) 與「強迫勞動 11 項指標」(11 Indicators of Forced Labour)都將扣留移工 身分證件(Retention of Identity Documents)視為勞動剝削與強迫勞動之 重要警訊之一。請問:扣留移工證件對強迫勞動之意義與產生之影響為何?我國目前因應之立法政策為何?(25 分)