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115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組（選試日文）：外國文（日文）#143381(6題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_醫學鑑識組：遺傳學#143380(7題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組：船用電機與自動控制#143379(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組：資料庫應用#143378(8題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政：刑法與刑事訴訟法#143377(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組：船舶操作與船上人員管理#143376(8題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_各科組別：海巡勤務#143375(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科航海組：航海學概要#143374(9題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組：資訊安全實務#143373(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組：航海學#143372(11題)

40. 以顧客為導向的經營理念之品質方案，能成功激勵的主要對象，不包括下列何者？ (A) 顧客 (B) 員工 (C) 公司所有者 (D) 政府機關

39. Porter 的競爭策略中，下列何者基本策略的重點在於開源？ (A) 全面低成本策略 (B) 差異化策略 (C) 專注策略 (D) 降低不確定策略

38. 由企業獲利的觀點，下列何者不屬於 Pareto 原則 ( 80 / 20 法則 )？ (A) 20 % 的消費者製造出 80 % 業績 (B) 核心顧客的開發與維護是企業重要之課題 (C) 1 / 3 顧客擁有 2 / 3 購買力 (D) 單次大量採購之顧客視為最有價值的顧客

(b)依據(a)的結論，試檢定H0：μX = μY 與H1：μX ≠ μY。(5 分)

(b)試求X的平均數與變異數？(6 分)

(a)試求 A=？ (6 分)

【Jessie課程】社會政策與社會立法 課本重點整理

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：這份筆記根據黃源協《社會政策與社會立法》第四版課本頁數整理重點，其他版本也可參考。若有課本對照，使用...

【Jessie課程】社會工作管理 課本重點整理

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：這份筆記根據黃源協《社會工作管理》第四版課本頁數整理重點，其他版本也可參考。若有課本對照，使用起來會...

【警鴿】刑法總則(二)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：帶您深入淺出認識刑法總則

寶礦力

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13 依據社會秩序維護法之規定，地方法院簡易庭對於該法案件之聲明異議所為之裁定，下列敘述何者正確？ (A)如有不服，可向地方法院普通庭提起抗告 (B)如有不服，可向行政法院提起行政訴訟 (C)如有不服，可向地方法院合議庭提起準抗告 (D)不得抗告

49 患者主訴：有眼乾、口乾、乾咳和聲音沙啞（hoarseness）。另外，其胸部 X 光顯示有兩側肺葉瀰漫 性纖維化的現象；則下列敘述何者是最有可能侵犯肺部的病因？ (A) Systemic lupus erythematosus (B) Polymyositis and dermatomyositis (C) SjÖgren’s syndrome (D) Rheumatoid arthritis

14 有關社會秩序維護法沒入之處罰，下列敘述何者錯誤？ (A)與其他處罰併宣告為原則 (B)查禁物，得單獨宣告沒入 (C)供違序行為所用之物，不問屬於行為人與否，均應予沒入之 (D)自裁處確定之日起，逾 3 個月未執行者，免予執行

23 下列有關警察人員任官之敘述，何者錯誤？(A)初任警正警察官之任官程序，係由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後任官 (B)依升官等任用之初任警正警察官，其年齡不受 45 歲之限制 (C)曾服公職依公務員懲戒法受撤職處分者，不得任用為警察官 (D)警察人員官階的晉升，準用公務人員考績升職等之規定

50. Which of the following is directly implied about the Seth Material’s explanation of pyramid construction? (A) It is rooted in forgotten ancient texts. (B) It relies heavily on archaeological relics. (C) It was widely accepted in the 1960s and 70s. (D) It suggests a reality where thought influences matter.

四、在全球淨零排放（Net Zero Emissions）與能源轉型政策推動下，各國逐漸調整產業結構與能源政策。但在轉型過程中部分高碳排產業可能因減碳政 策而縮減、轉型或技術升級，導致勞工面臨失業、轉職、技能落差及勞動條件變動等問題。請說明「公正轉型（Just Transition）」之概念，並結合我國相關法規政策，分析其對勞動問題、勞資關係、職業訓練與社會安全制度可能產生之影響，以及企業與政府可能之因應措施。（25 分）